據(jù)報道：又到了傳統(tǒng)的春季跳槽高峰期，佛山白領(lǐng)招聘市場情況如何?昨天公布了“佛山地區(qū)白領(lǐng)春季跳槽意愿調(diào)查報告”，調(diào)查結(jié)果顯示，佛山已有超一成白領(lǐng)找到了新工作，超六成白領(lǐng)更新了簡歷。

　　該報告分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行了調(diào)查，共收回有效問卷106份。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，佛山地區(qū)有66%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.86，相對于2016年春季3.33的信心指數(shù)，上升幅度明顯。

　　不過，春節(jié)過后會有一個白領(lǐng)跳槽的高峰時期，一方面是因?yàn)椴糠制髽I(yè)和單位選擇在年后發(fā)放年終獎。另一方面，長假過后，白領(lǐng)們自己的想法和實(shí)際工作情況或許產(chǎn)生了一定的變化，促使白領(lǐng)們重新投入到招聘市場中去。據(jù)調(diào)查報告分析，佛山地區(qū)已有超一成的白領(lǐng)找到了新工作，16%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，近六成白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡歷;而暫時只有跳槽想法，還沒有行動的白領(lǐng)占比為27.4%。薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因，職位晉升和企業(yè)發(fā)展前景也是佛山地區(qū)白領(lǐng)們跳槽時會考量的重要因素。

　　報告建議，個人職業(yè)成長一方面有賴于自身的努力和進(jìn)取，同時也會受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，甚至是所在企業(yè)發(fā)展情況的影響。在職場江湖中摸爬滾打的白領(lǐng)們，在選擇職業(yè)和崗位時，首先要對整體的經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識和了解，而不要盲目的因暫時的薪酬水平而辭職。同時，白領(lǐng)也要對自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣愛好，目前所處的狀態(tài)，以及未來的職業(yè)規(guī)劃等多方面的因素作綜合考量，然后做出最適合自己的決定。