作為代表“老兵”，市人大代表、市維日康生物科技有限公司董事長王賢俊今年關(guān)注的焦點(diǎn)有兩個(gè)：“一個(gè)是復(fù)合型人士招引、留用工作，另一個(gè)就是民營公共文化設(shè)施建設(shè)。”

　　王賢俊認(rèn)為，市委提出“打造鐵三角、再創(chuàng)新輝煌”的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)之后，“高素質(zhì)的復(fù)合型人才就成了我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。”他說，在高鐵時(shí)代的當(dāng)下，與杭州、寧波等省內(nèi)更具吸引力城市競爭，溫州要在招才引智方面下功夫、出絕招。“我呼吁，各地黨委政府要盡快出臺‘硬’政策，去吸引人才、留住人才。同時(shí)，也要打出留住人才系列‘組合拳’，在人文關(guān)懷、文化交流等方面同步發(fā)力，讓外來人才在溫州能感受到家的溫暖。”

　　今年，他還將帶來一份關(guān)于“支持民營公共文化設(shè)施建設(shè)”的議案，呼吁政府職能部門能夠投入更多精力、更多資源在民辦文化組織上，“我自己創(chuàng)辦了一個(gè)維日康樹賢藝術(shù)博物館，是一家面向市民大眾的公益性博物館。去年開館以來，社會效益等各方面成績都不錯(cuò)。通過實(shí)踐，我認(rèn)為民營公共文化設(shè)施在運(yùn)營成本等方面較公辦文化設(shè)施相對有優(yōu)勢，也是補(bǔ)足我市公共文化設(shè)施‘短板’的一個(gè)好舉措。”