4月21日訊近日，省司法廳制定出臺了《全省司法行政“十三五”人才發展規劃》，部署開展專家型、骨干型、技能型人才推薦選拔工作，積極打造司法行政“三型”人才隊伍。

　　根據構建“三型”人才隊伍規劃，當前和今后一段時期，全系統將致力推進司法行政人才“155”工程，全省建立100人左右的司法行政專家型人才、500人左右的骨干型人才、5000人左右的技能型人才隊伍。明確推進“三型”人才隊伍建設的責任主體、培養措施和培養目標。推進監獄戒毒系統人才“十百千”+“5×10”工程，明確監獄系統和戒毒系統需要實施的重點人才工程。推進行業高端人才開發培養工程，對律師、公證、司法鑒定、人民調解等行業人才以及特殊人群服務管理社會工作者人才培養進行具體規劃。推進社會化人才引智工程，按照“不求所有，但為所用”的思路，對本系統緊缺人才的培養和引進進行規劃。著眼司法行政工作特點和現實需要，積極構建以體制內人才為主體、社會化人才為補充的人才隊伍新格局。建立“全省司法行政智庫”。堅持內部培養和外部引進相結合，采用政府購買服務等方式，加大對社會組織培育管理、法律服務產品研發、規劃管理、輿情分析研判及教育矯正、戒毒矯治等緊缺專業人才的引進和培養力度，滿足司法行政工作創新拓展的需求。

　　據了解，省司法廳將建立黨委統一領導、職能部門牽頭、相關業務處室組織實施的領導機制。成立全省司法行政人才發展工作領導小組，承擔司法行政“十三五”人才發展規劃的組織實施和人才隊伍建設職能。