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貴陽積極拓展引才渠道促發展

來源:聘聘發布時間:2017-05-02

  剛剛結束的全國兩會期間,李克強總理對中國就業問題的關注以及信心,再次成為中外媒體關注的焦點。據官方數據報告顯示,2017年1月-2月,中國國民經濟運行穩中向好,多數指標表現比較積極。國家統計局認為,當前實體經濟的活力在增強,效益在好轉,很多企業感覺到經濟逐漸呈復蘇狀況。

  與此同時,隨著貴陽系列赴外引才活動,積極宣傳推介貴陽經濟社會發展環境和人才政策,不斷創新招聘形式和內容,積極拓展引才渠道,健全服務平臺,吸引了大批高層次人才和優秀應屆畢業生來筑創新創業。

  一方面是經濟復蘇的信號,另一方面是貴陽諸多的良好政策,白領就業流動將呈現怎樣的趨勢?針對中國人才招聘市場的最新變化,調取2017年春節后至3月的數據進行統計分析,主要結果如下:

  多重因素影響下,在筑白領求職期望地點呈多元化

  房地產行業受政策影響明顯,房地產行業跳槽意愿最強

  銷售人才需求與日俱增,銷售崗位用工需求量最大

  一、多重因素影響下,在筑白領求職期望地點呈多元化”

  2017年春節后求職期,全國白領呈現出積極跳槽的態勢,白領平均投遞簡歷量為15.89份。其中,貴陽白領人均簡歷投遞量為7.71份,在37個被調查城市中排名第27位。

  貴陽作為新晉二線城市,白領的求職期望城市逐漸呈現多元化的趨勢。以今年為例,貴陽白領求職時期望的工作所在城市,按照投遞簡歷的數量進行排名,依次是貴陽、深圳、廣州、北京、上海、成都等。“沒有戶口”,“買不起房”,“無法解決子女升學問題”等逐漸成為影響白領考慮工作地點的重要因素,一線城市人才扎堆引發溢出現象,其背后一方面,白領對生活幸福感的追求與日俱增,一線城市的高壓力已經影響到白領對幸福感的追求。另一方面,我國所打造的成渝城市群、關中城市群、京津冀城市群、中原城市群、長江中游城市群等城市群的發展活力和人才吸引力已在逐漸顯現,多方面因素影響下,貴陽人才的地域流動更加多元化。

  值得注意的是,成都、重慶成在筑白領除北上廣深這些傳統就業熱門地外求職地點的新選擇。從交通方面來看,貴陽到成都、重慶方向的高鐵即將開通,占據優越的“地利”。通車后,成都、重慶兩地到達貴陽僅需2小時。


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