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深圳多措施促進人才優先發展

來源:聘聘發布時間:2017-05-03

  日前,深圳召開全市知識產權工作會議,并發布《深圳市2016年知識產權發展狀況白皮書》。據白皮書披露,2016年,深圳在國內發明專利申請量、授權量、有效發明專利、中國專利獎、PCT 國際專利申請量等多個主要指標上均居全國領先地位。其中,PCT申請量連續13年全國第一,約占全國總量一半;萬人發明專利擁有量80.1件,約是全國平均水平的10倍。(5月2日深圳晚報)

  城市的PCT專利申請態勢是體現其產業在全球戰略布局的重要方面。資料表明,根據對國際知識產權組織(WIPO)的PCT專利的分析統計,截止到2016年底,深圳累計PCT專利69347件。在全球性的創新活動活躍的城市當中,深圳居第二名,僅落后日本東京的261308件,但領先美國硅谷的59762件。從中不難看出,深圳企業的創新能力及全球專利布局能力突出。

  深圳是一座因創新而生的城市。作為特區,深圳之“特”過去更多地體現在政策探路,現在則更多體現在轉型創新。30多年前,“三天一層樓”的“深圳速度”創造了發展奇跡,成為中國改革開放的象征;如今,一天46件發明專利的“新深圳速度”,則成為中國經濟從要素驅動向創新驅動轉型的新注解。

  人才支撐,筑牢創新根基。人才是創新活動中最為活躍的因素。為招才引智,深圳以更開放的視野、更包容的胸懷、更優厚的條件、更優美的環境,通過實施《關于促進人才優先發展的若干措施》、“孔雀計劃”、“人才安居工程”等一系列政策和舉措,集聚海內外優秀人才創新創業。就以去年3月出臺的《關于促進人才優先發展的若干措施》來看,涵蓋人才引進、培養、評價、使用、激勵等各個環節。《若干措施》既覆蓋兩院院士等高精尖缺人才、博士后等研究人才,也覆蓋普通高校畢業生等中初級人才、工匠等技能人才以及創客人才等各級各類人才群體,既重視存量人才的培養激勵,又重視增量人才的引進。不僅如此,深圳市財政每年投入不少于10億元,用于培育和引進海內外高層次人才和團隊。截至2015年12月,深圳市已累計引進“孔雀計劃”團隊和廣東省創新科研團隊80個。由此也結出了豐碩的創新之果,深圳引進的“孔雀計劃”團隊成員共申請專利3323項,獲得授權專利741項。過半數的創業團隊已實現或即將實現產業化生產。

  加大投入,樹立創新導向。創新自然離不開投入,而正是因為不斷加大研發投入使得深圳創新能力加快提升。資料顯示,2016年,深圳全社會研發投入超過800億元,占GDP比重提高至4.1%。目前,不少深圳企業都十分重視創新研發投入。拿2015年來說,僅華為公司研發投入資金就達約500億元,超過國內某些發達城市甚至絕大多數省份的研發投入。深圳全社會研發投入占GDP比重達4.05%,強度比肩韓國,總量實現5年翻番。深圳PCT國際專利申請超越英法等國,達1.33萬件,占全國的46.9%。

  簡政放權,激發創新活力。企業是創新的主體。90%以上的研發機構設立在企業,90%以上的研發人員集中在企業,90%以上的研發資金來源于企業,90%以上的發明專利出自于企業。“四個90%”,凸顯深圳企業在創新中的“主角”地位。事實也的確如此。數據顯示,2015年,深圳國家高新技術企業達到5524家,約占廣東“半壁江山”;深圳開放制造空間、創客工場等創客機構達到107家,創客人員超過1萬人。而這背后,卻是政府為創業、創新提供的高效服務。舉例來說,2015年,深圳在全國率先實行“多證合一、一照一碼”的商事登記制度改革。可以說,正是深圳良好的發展環境,健全的市場機制,讓各類企業可以大展拳腳,成為創新的主導者、組織者。

  創新是引領發展的第一動力。省委書記胡春華說,深圳作為國家自主創新示范區,要努力成為中國創新型城市的排頭兵,成為輻射帶動珠三角和全省創新發展重要引擎。展望未來,“十三五”時期,深圳將不斷加大供給側結構性改革力度,以更大力度補齊創新發展短板,發展創新型產業,壯大人才隊伍,優化創新生態。于此,一個產業化能力最強、市場化環境最優、國際化程度最高的“中國硅谷”定將可期可成。


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