深圳市國資委主任、黨委書記彭海斌做客深圳電臺節目時透露，今年我市將推進10家國有企業混合所有制改革，打造實體經濟、科技產業與資本市場的對接通道，培育更多優勢企業集團。另外，市人才安居集團將打造成為千億級的人才安居房投融資、建設和收購平臺， “十三五”期間計劃新增籌集建設人才住房30萬套。

　　彭海斌透露，2016年市屬國企資產規模、營業收入、上繳稅金再創歷史新高，2016年總資產突破萬億元大關，成本費用利潤率連續多年排名全國前列。今年，市屬國資國企貫徹落實市委、市政府“城市質量提升年”的戰略部署，實現“開門紅”。截至3月底，市屬國企總資產達1.17萬億元，比年初增長6.2%; 1-3月實現營業收入303億元，同比增長16%;利潤總額60億元，增長29.4%;凈利潤44億元，增長34.7%。

　　在深化改革方面，市國資委已制定“1 12”深化國企改革系列制度文件，廣泛凝聚共識，不斷把國資國企改革引向深入。彭海斌表示，深圳將以市場化作為改革的核心和路徑，通過“一張清單、一個基金、三類平臺”，構建以管資本為主的國資監管運營體制，推進國資國企戰略性布局，助力深圳建成全球創新資源配置中樞和創新經濟發展高地。他表示，實施十大國企混改項目，年內統籌推進城交中心、水規院、賽格物業、建科院、中新賽克等10家企業的混改工作，穩妥開展管理層和核心骨干持股。到2020年，混合所有制經濟比重進一步提升，商業類國企基本實現混合所有制。

　　國企改革如何避免資產流失及人才安居也是市民關注的熱點。彭海斌表示，在國有產權交易流轉上，從制度化、程序化、規范化和信息化四個方面著力構建完善的監督管理體系。作為創新型城市，深圳的人才安居建設與城市可持續發展息息相關。彭海斌表示，深圳已投資1000億元建立人才安居集團，統籌負責全市人才安居住房的投資建設和運營管理。“十三五”期間，深圳計劃新增籌集建設人才安居住房30萬套，供應27萬套。預計今年年底可提供1056套用于分配。未來，經過1至2年的努力，深圳還將把人才的住房成本控制在一定范圍，以便吸引和集聚更多人才。

　　據了解，人才安居集團正通過投資建設、項目回購、合作開發等方式，全力籌集人才安居住房。目前，正在推進寶安領亞地塊、坪山秀新地塊、大鵬高源社區地塊、南山南外地塊等4個政府供地項目的前期工作;寶安38區新樂花園、39區海樂花園棚戶區改造項目正處于前期階段;還有一些租購社會住房項目正在推進中。