下午，同安區(qū)召開新一批區(qū)級(jí)人才表彰會(huì)，為該區(qū)第六批拔尖人才、第二批農(nóng)村實(shí)用人才及首批民俗文化人才共52人頒發(fā)證書。

　　同安區(qū)委書記黃燕添在會(huì)上表示，當(dāng)前，同安區(qū)委、區(qū)政府提出“富美同安趕超發(fā)展”的戰(zhàn)略，在新起點(diǎn)上，同安對(duì)人才的渴求比任何時(shí)期都要強(qiáng)烈，將堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)區(qū)之路，創(chuàng)造引才聚才的良好環(huán)境，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好，以人才工作的突破推動(dòng)同安的趕超發(fā)展。

　　據(jù)悉，為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才施展才華創(chuàng)造價(jià)值、為建設(shè)“富美同安”作出積極貢獻(xiàn)，去年底，同安區(qū)啟動(dòng)了新一批區(qū)級(jí)人才評(píng)選。

　　參評(píng)的拔尖人才人選主要來自同安區(qū)產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域，他們?yōu)樵搮^(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展做出很大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，根據(jù)區(qū)域特色，此次繼續(xù)評(píng)選普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的農(nóng)村實(shí)用人才，推動(dòng)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)增收。此次評(píng)選還進(jìn)一步結(jié)合同安實(shí)際，首次評(píng)選民俗文化人才。同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，同安是千年古城，有深厚的千年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承，這些民俗文化是寶貴的非物質(zhì)遺產(chǎn)，同安區(qū)希望通過民俗文化人才的評(píng)選，進(jìn)一步促進(jìn)民俗文化的保護(hù)、傳承和推廣，鼓勵(lì)傳承人將千年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承下去。

　　本次評(píng)選“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為先。參評(píng)人才不受學(xué)歷、職務(wù)、資歷、身份的限制，重點(diǎn)考察參評(píng)人才的業(yè)績和貢獻(xiàn)。專家評(píng)審組由15位來自不同領(lǐng)域的市級(jí)專家，以及2位本區(qū)傳統(tǒng)民俗文化專家組成，定時(shí)定點(diǎn)展開量化評(píng)審。同時(shí)到人選所在單位開展實(shí)地走訪了解。評(píng)審后還向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、綜治辦、衛(wèi)計(jì)局等部門征求意見。

　　最終，青島啤酒(廈門)有限公司總釀酒師甘水洋等33人獲評(píng)拔尖人才，天巖山蔬菜專業(yè)合作社理事長林曉晴等8人獲評(píng)農(nóng)村實(shí)用人才，蓮花褒歌非遺傳承人洪參義等11人獲評(píng)民俗文化人才。

　　同安區(qū)將新一批拔尖人才的工作津貼提高至每月1600元，為全市最高;入選農(nóng)村實(shí)用人才和民俗文化人才，每人每月可享受1000元工作津貼。同安區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該區(qū)還將采取有力有效措施，繼續(xù)提升區(qū)級(jí)人才的待遇。