繼2016年建立博士后聯(lián)系會議協(xié)調(diào)制度之后，為進(jìn)一步增強博士后等高層次人才服務(wù)新工業(yè)十年行動的力度，日前，我市出臺了《九江市博士后工作助推新工業(yè)十年行動措施》，通過拓寬招收渠道、充實博士后科研項目庫、推進(jìn)博士后研究成果轉(zhuǎn)化等具體措施，不斷增強博士后工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。

　　《措施》指出，要拓寬招收渠道，穩(wěn)步擴大在站博士后研究人員規(guī)模，積極參加各類人才、項目洽談會，采集在校博士信息、發(fā)布需求信息，組織工作站和流動站對接活動，實現(xiàn)研發(fā)項目開展同博士后招收相結(jié)合。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，著力推進(jìn)博士后研究成果轉(zhuǎn)化。

　　我市將鼓勵符合條件的企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。充分發(fā)揮各類項目成果交易會、高新成果展示會等項目轉(zhuǎn)化平臺的作用，組織博士后項目成果參展，促進(jìn)其與產(chǎn)業(yè)對接。進(jìn)一步發(fā)揮部門合力，不斷加大博士后工作支持力度。設(shè)站單位將博士后人員納入本單位人事管理范圍，妥善為在站博士后提供住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等幫助。積極爭取地方人才基金對博士后工作的支持，逐步建立起以政府資助為導(dǎo)向、設(shè)站單位和社會投入為主體的多元化投入機制。

　　據(jù)了解，我市目前共有博士后工作站4家，博士后創(chuàng)新實踐基地3家，在站博士后5人。其中，同方科技博士后工作站自2002年設(shè)站以來，共完成6項科研項目，申請專利7項，累計發(fā)表論文48篇，研究成果創(chuàng)造產(chǎn)值近2億元。