我市人才工作在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對人才工作系列重要批示精神,結(jié)合省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對人才工作提出的新要求新部署,堅(jiān)持黨管人才原則,通過制定人才政策,實(shí)施人才項(xiàng)目,營造人才環(huán)境,服務(wù)人才發(fā)展需求,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),形成多點(diǎn)發(fā)力、亮點(diǎn)紛呈的良好局面,為九江實(shí)施“新工業(yè)十年行動(dòng)”提供了人才保障。
市委始終把人才工作擺在重要位置,采取中心組學(xué)習(xí)、務(wù)虛會(huì)、研討會(huì)等形式,學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記對人才工作系列重要批示精神,堅(jiān)持把人才工作放在全市大局中來謀劃推進(jìn),把服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為人才工作的主線。為切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),市委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究部署全市人才工作,經(jīng)常召集成員單位相關(guān)同志一起研究人才工作思路、把關(guān)重大人才政策、協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目資金,開展人才工作調(diào)研,走訪優(yōu)秀人才,對人才工作做到了經(jīng)常性了解和調(diào)度。
我市以政策導(dǎo)向引領(lǐng)人才工作,九江人才發(fā)展布局已初步形成。我市先后制定了《關(guān)于深入實(shí)施人才強(qiáng)工興市戰(zhàn)略的意見》《九江市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《九江市引進(jìn)國外人才和智力管理暫行辦法》等系列文件,對人才發(fā)展導(dǎo)向、支持政策等進(jìn)一步明確。把人才工作納入目標(biāo)管理考評體系,強(qiáng)化了“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識。落實(shí)了人才工作定期報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用等制度,市財(cái)政單獨(dú)預(yù)算1000萬元作為人才工作專項(xiàng)資金,用于人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)等。
我市以引才聚才促進(jìn)人才工作,九江重點(diǎn)人才項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。首先做到強(qiáng)化人才工程引才聚才。自2011年我市“雙百·雙千”工程實(shí)施以來,共評選出四批184名中青年優(yōu)秀人才,投入項(xiàng)目支持資金800余萬元。項(xiàng)目的實(shí)施,激發(fā)了高層次人才投入科研的積極性,帶動(dòng)了一大批科研團(tuán)隊(duì)。其次是深化舉措柔性引才聚才。2016年,新建院士工作站4家,柔性引進(jìn)院士5人。目前,全市共有院士工作站23家(省級院士工作站11家),柔性引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)160余人,投入人才發(fā)展專項(xiàng)資金400萬余元用于院士工作站建站支持。2016年,九江院士專家服務(wù)中心獲批“全國院士專家工作站建設(shè)示范單位”,同方江新造船有限公司院士工作站榮獲“全國100家示范院士工作站”。我市還與清華大學(xué)簽訂《共建研究生骨干地方短期掛職鍛煉九江基地協(xié)議》,先后接收了82名清華大學(xué)研究生骨干掛職鍛煉。我市還搭建平臺引才聚才。為突出示范引領(lǐng)作用,打造人才工作品牌,從2016年開始,我市計(jì)劃用3∽5年時(shí)間在全市評選50家左右人才工作示范點(diǎn),首批評選了20家,并給予每家5萬元資金用于人才引進(jìn)培養(yǎng)。為進(jìn)一步拓寬引進(jìn)海外人才和智力渠道,探索適合九江市情的海外招才引才之路,2016年,我市啟動(dòng)了九江(海外)招才引智工作站建設(shè)。
我市以扎實(shí)舉措給力人才工作,九江人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。市人才發(fā)展專項(xiàng)資金每年拿出一到二百萬元支持成員單位開展人才項(xiàng)目。成員單位結(jié)合工作職能,出臺了一些人才隊(duì)伍建設(shè)舉措。我市實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,在全市確定了首批59名會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象,先后三次在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院集中培訓(xùn),此舉得到財(cái)政部的充分肯定。實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才培養(yǎng)工程,從2016年起,每年遴選10名優(yōu)秀企業(yè)家作為經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才進(jìn)行培養(yǎng),并給予每位入選人員5萬元的項(xiàng)目資金支持。實(shí)施優(yōu)秀青年人才“雙創(chuàng)”專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,2016年通過舉辦各類“雙創(chuàng)活動(dòng)”,吸引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300余個(gè),對接扶持資金4400余萬元。

