“蓉漂”是近幾年剛剛興起的詞匯，黨代會報告提出，讓“蓉漂”成為時代風(fēng)尚。那么，目前在成都的“蓉漂”是什么樣的現(xiàn)狀，分布在哪些領(lǐng)域?哪些領(lǐng)域能吸引“蓉漂”前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?在昨日舉行的“創(chuàng)業(yè)天府”海創(chuàng)薈——全球頂尖企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，成都數(shù)聯(lián)尋英科技有限公司CEO周俊臨發(fā)布了蓉漂創(chuàng)業(yè)指數(shù)的分析報告。

　　周俊臨的分析報告顯示：從成都的創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的數(shù)量上來看，專業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域占30%以上，占最大比例。從創(chuàng)業(yè)企業(yè)的增長率來看，這三年都有較大幅度增加，增長率在2015年達(dá)到峰值，2016年增長率有回落，這說明，理性創(chuàng)業(yè)越來越多，沖動的少了。在2015增長率最高的是專技服務(wù)類，2016年增長最高的是生物醫(yī)藥。從輿情熱度來看，仍是金融產(chǎn)業(yè)，超過了半壁河山。第二是電子信息，第三生物醫(yī)藥。

　　“我們的分析原理以及考慮因素等涉及到了很多方面，比如創(chuàng)業(yè)企業(yè)活躍度、企業(yè)數(shù)量、企業(yè)增長率、企業(yè)注銷率等。以及人才供需關(guān)系，人才流動情況，還有政府的政策熱度，政府官網(wǎng)新聞也是消息來源，新聞微博論壇微信的發(fā)布等。”周俊臨介紹，報告通過對人才數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的歸結(jié)，整合企業(yè)行業(yè)、市場活躍度指數(shù)、人才指數(shù)、輿情指數(shù)和政策熱度等維度，使用文本挖掘，語義分析，影響力分析，地理信息提取，文本主題分析等分析方法，對成都近三年的整體創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、創(chuàng)業(yè)詳情、創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行具體分析，在以上分析成果的基礎(chǔ)上，得出成都創(chuàng)業(yè)行業(yè)發(fā)展指數(shù)，以輔助政府決策，加強政府執(zhí)政能力建設(shè)，同時為來蓉創(chuàng)業(yè)者提供數(shù)據(jù)參考。

　　企業(yè)發(fā)展離不開人才，人才發(fā)展情況代表了企業(yè)發(fā)展情況。周俊臨介紹，從各行業(yè)活躍的人才數(shù)看出，成都人才最活躍的領(lǐng)域是專業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，達(dá)到28.5%，生物醫(yī)藥活躍度最低，為5.3%。同時，人才供給、需求人才對比情況顯示：在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，需求滿程度只能達(dá)到28.4%，還有巨大需求空間，人才配比程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從總體來看，電子信息和專技服務(wù)領(lǐng)域，人才配比超過70%，發(fā)展較好，總體來看所有行業(yè)都沒超過百分之百，都還有空間。

　　從流入人才所屬的行業(yè)來看，目前成都電子信息行業(yè)的人才大部分來自北京，第二則是重慶。“通過分析發(fā)現(xiàn)，北京電子信息人才儲備豐富，積極性、行業(yè)資源度較高，而重慶則是因為有地域接近性。”金融行業(yè)中，人才流入最多重慶，其次依次是北京、深圳、上海。生物醫(yī)藥行業(yè)中，人才雖不能滿足供給，但流入最多的是瀘州，其次是重慶和上海。在制造業(yè)中，重慶帶來了最豐富的人才資源，其次是深圳、上海、北京、綿陽。

　　數(shù)據(jù)顯示，從人才流動角度整體分析，電子信息人才目前對成都而言吸引力最強，所以流入的人多;生物醫(yī)藥來人最少，但需求度最大。北京、重慶是蓉漂最多的城市。北京是因為人才資源富足，重慶有兩個原因，一個是地理的接近性，第二是交通的便利性。

　　與此同時，周俊臨針對未來一段時間里哪些人才希望來成都創(chuàng)業(yè)也做了詳細(xì)的分析。“這是通過分析近三個月各大求職網(wǎng)站的人才求職意向得出的：電子信息行業(yè)中最想來成都的，第一是重慶人才，第二是北京人才;金融行業(yè)中重慶第一，第二綿陽，第三德陽，然后上海;生物制藥行業(yè)中，第一重慶，第二德陽，第三上海。制造業(yè)中第一重慶，遠(yuǎn)超過后面的深圳，綿陽，上海。”