日前，招聘平臺發布的《2020二季度人才吸引力報告》顯示，廣州第一次躍居城市人才吸引力指數榜單首位。在城市人才引進競爭日趨激烈的當下，很多人要問，廣州緣何獨占鰲頭?

　　數據給出了答案，今年上半年，廣州市城鎮新增就業人數11.97萬，環比上升24.30%;城鎮登記失業率為2.42%，就業形勢總體趨于平穩。隨著復工復產的加速推進，廣州企業招聘需求正在回升。

　　《報告》則點出了原因，此次人才吸引力城市15強榜單由于疫情發展態勢和防控政策的不同，座次出現洗牌。廣州復工復產較早，社會生活秩序已基本恢復，求職者活躍程度較高。過去半年來，廣州一邊打好疫情防控阻擊戰，一邊做好復工復產總動員，一邊瞄準新經濟新業態，創造新的就業增長點，吸引了源源不斷的人才來穗。“廣聚英才”因此彰顯著廣州這座國家中心城市的魅力。

　　第一時間復工復產引人才回流

　　疫情來襲，廣州第一時間做好兩件事情，除了打好疫情防控的人民戰爭，也吹響了復工復產的進攻號角，運用科技手段，促進企業復工復產有序推進。春節后的第一個工作日，廣州日報全媒體記者就來到黃埔區的廣州禾信儀器股份有限公司，工作人員蔣米仁介紹，企業有約400人，第一天約50%、即200人已經在崗位上，而一周內恢復正常。

　　彼時企業員工復工復產，面臨口罩難買等各種麻煩，這時各級政府部門行動了，廣州市工信局就主動為企業提供“代購”“跑腿”“安心送”等服務，協調落實口罩、紅外體溫計等防疫物資。到了3月，廣州企業進入復工復產關鍵時期，廣州市服務推動企業復工復產信息指揮平臺正式上線，以無紙化、零填表方式，收集企業復工復產進展情況和需政府協調解決的問題，并即時推送行業主管部門限時解決。

　　記者了解到，包括市發改委、市工信局、市市場監管局、市政務服務數據管理局等行業主管部門紛紛動員企業上平臺填報數據，反映訴求，逾3萬多家企業進入平臺。平臺實踐數據顯示，平臺上廣州企業反映的訴求涉及防疫物資供應、供應鏈、員工返崗等多個領域。

　　各級行業主管部門能用平臺協調解決問題，為廣州復工復產提供“加速度”。市工業和信息化局提供的數據顯示，截至5月底，廣州3.09萬家“四上”企業復工率99.6%，汽車、石化、電子、設備制造業、金融業和法律服務均100%復工，專業市場(農產品市場除外)復工率為97.4%。此外，截至7月15日，廣州餐飲行業復工率95%，復蘇率84%，在一線城市中排第一。

　　廣州新政策讓創業者更有奔頭

　　人才來了，還得留住。為此，廣州實施了一攬子“筑巢引鳳”的措施，例如廣州出臺人才綠卡政策、優化引進人才入戶。2019年，廣州市人社局辦理了在職人才引進入戶67679人，比2018年增長34.1%。留學人員來穗工作，可以享受租用廣州市人才公寓、子女入學便利、購買1輛免稅國產小轎車等優惠。

　　同時，記者從廣州市人社局了解到，廣州通過各種補貼支持創新創業。符合條件的人員創業，可按規定享受1萬元/戶的一次性創業資助、5000元/戶/年、最長3年的租金補貼、最高3萬元的創業帶動就業補貼。畢業5年內高校畢業生創業且吸納應屆高校畢業生就業，按其為應屆高校畢業生實際繳納的社會保險費給予社會保險補貼。來穗創業的人員也可申請這些優惠。

　　符合條件的個人創業可申請最高30萬元的個人創業擔保貸款，合伙經營或創業企業的可申請每人最高30萬元、總額最高300萬元的“捆綁性”貸款，小微企業可申請最高500萬元的貸款。

　　此外，廣州還采取住房保障措施，免除人才的住房后顧之憂。“廣聚英才計劃”提出，將為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓，貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。今年7月，廣州市還正式啟動了博士安家費申報受理工作。對符合條件的境內博士給予一次性10萬元的安家費，對國(境)外引進的博士，分兩期發放20萬元安家費，每期10萬元。