近年來，為破解轉(zhuǎn)型升級中人才匱乏的難題，河北南皮實施“五個一百”人才計劃。具體包括，引進100名業(yè)內(nèi)專家或領(lǐng)軍人才;與100所以上高校和科研院所簽訂人才合作協(xié)議;100項以上科技成果在企業(yè)得到轉(zhuǎn)化;選拔100名以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才;自主培育100名以上本土優(yōu)秀技能人才、實用人才。

　　為推進人才計劃實施，該縣在財政扶持、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)引進等方面出臺政策給予大力支持。在創(chuàng)新載體方面，舉辦“中國·南皮產(chǎn)學(xué)研合作對接洽談會”，與高等院校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，同時支持骨干企業(yè)與高校、名企、院所合作共建實體研發(fā)機構(gòu)。

　　在人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化方面，組建成立五金機電產(chǎn)業(yè)集群培訓(xùn)中心、產(chǎn)學(xué)研科技成果轉(zhuǎn)化中心;籌建外埠“人才培訓(xùn)基地”，選派優(yōu)秀青年企業(yè)家和專業(yè)技術(shù)人才進高校、入名企、到院所學(xué)習(xí);開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀技能人才、實用人才選拔，積極構(gòu)建“眾創(chuàng)空間”。