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上海:社區有凝聚力人才有歸屬感

來源:聘聘發布時間:2017-06-06

  “建筑是可以閱讀的,街區是適合漫步的,公園是最宜休憩的,市民是尊法誠信文明的,城市始終是有溫度的?!遍_幕會上,韓正書記在報告中描述的這番上海未來愿景,令無數人心向往之。

  而這種溫度也該洋溢在我們生活的社區里面,構建和諧社會,對于城市來講,主題是構建和諧社區,因為社區是社會的細胞。現在社區的概念還沒有真正發育起來,社區遠遠沒有形成一個利益和意愿的“共同體”;鄰里之間缺乏更深刻的社會關系和感情聯系。這種缺乏聯系的“和諧”,是一種冷漠的和諧,老死不相往來的和諧,是一種低層次的和諧。

  要通過各種社區文化活動,培育和發展社區精神,增強橫向的溝通、聯系,為“生人”社會發展為“熟人”社會提供紐帶,在傳遞笑聲的同時,傳遞健康有益的信息,形成共同的價值觀,推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設,增強社區的凝聚力、歸屬感、幸福感。

  社區凝聚力是社區發展的內在動力,因為社區凝聚力是由社區居民心想社區,心貼社區的向心力和社區居民彼此之間的聚合力所組成,只有社區凝聚力的提高才能激發社區居民強烈的責任感與義務感,形成社區的認同與歸屬感,激起他們建設社區的激情,也只有這樣,社區才能進步和和諧。

  凝聚力是群體動力產生的重要條件,在群體動力的作用下社區成員主人翁意識不斷增強,積極性和自覺性就明顯提高,心往一處想,勁往一處使,心系社區建設和發展,這樣社區人才才會有歸屬感。

  加強社會管理的重心在社區,改善民生的依托在社區,維護穩定的根基在社區,社區凝聚力越強,歸屬感就越強,對政府的被動依賴度就越低,基層社會也就日益充滿活力。社區溫度的高低是衡量城市生命力旺盛的重要標志,把居民自治也提升到了一個令人振奮的高度。

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