近年來(lái)，在雙創(chuàng)大潮以及一帶一路政策的助推下，成都成為中西部城市發(fā)展的先驅(qū)。成都市《2016年政府報(bào)告》顯示，2016年成都地區(qū)生產(chǎn)總值1.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)7.5%;新增科技型企業(yè)1.2萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)9.1%。正在高速發(fā)展的成都，急需大量人才的補(bǔ)給。

　　今日發(fā)布的《成都市人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2017年成都人才招聘需求活躍指數(shù)為13.72，位列全國(guó)前三，超過(guò)北京、上海和杭州，正處于城市發(fā)展的高速上升期和人才紅利期。

　　成都薪資水平占據(jù)二線城市榜眼，本地生活和高新技術(shù)成為標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)

　　成都近年來(lái)大力推進(jìn)國(guó)家創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)，目前已有天府新區(qū)、成都高新區(qū)、綿陽(yáng)科技城等重點(diǎn)創(chuàng)新區(qū)域。數(shù)據(jù)顯示，成都2015-2016兩年新增科技型企業(yè)3萬(wàn)余家;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破兩萬(wàn)億元，主要集中在本地生活、電子商務(wù)、游戲、健康醫(yī)療和金融行業(yè);全市轉(zhuǎn)、改和新建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體近80家，新增孵化面積430萬(wàn)平方米。預(yù)計(jì)到2020年，成都創(chuàng)客數(shù)量將達(dá)到20萬(wàn)人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)數(shù)量載體達(dá)400家。

　　大量創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成立顯著影響著人才市場(chǎng)的趨勢(shì)和變化。報(bào)告顯示，2017年，成都人才招聘需求位列中西部城市第一，超過(guò)西安和武漢;平均月薪為6769元，是二線城市的“榜眼”，僅次于杭州;要求3年以下工作經(jīng)驗(yàn)的崗位占到67%，為年輕人提供了大量機(jī)會(huì)。

　　在全國(guó)人民心中，成都是一個(gè)適合居住，幸福感超高的城市。然而在吃喝玩樂(lè)之外，成都新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，其中信息技術(shù)、高端裝備制造和生物醫(yī)藥成為新三大產(chǎn)業(yè)。這些行業(yè)對(duì)技術(shù)和渠道極為重視，導(dǎo)致商務(wù)和技術(shù)類人才需求愈發(fā)迫切。報(bào)告顯示，2017年，商務(wù)和技術(shù)崗位人才的招聘需求占到成都人才總需求的31.8%。

　　有趣的是，成都人民對(duì)于巴適生活的熱愛(ài)直接體現(xiàn)在了創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上。報(bào)告顯示，2017年，居住、出行、美食等本地生活類創(chuàng)業(yè)公司的人才需求占到了總需求的43.5%。成都人民創(chuàng)業(yè)也要?jiǎng)?chuàng)得舒服。

　　京渝滬“蓉漂”眾多，已成為中西部經(jīng)濟(jì)中心

　　“逃離北上廣“這個(gè)話題，每隔一段時(shí)間便會(huì)上一次熱門。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，成都正成為一線城市“逃離者“的首選之一。過(guò)去一年，北京和重慶流向成都的人才數(shù)量最多，其次是上海、深圳和綿陽(yáng)。數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年里，成都在人才求職向往城市中排名全國(guó)第六，僅次于北上廣深杭。

　　與成都較近的老牌制造業(yè)城市重慶，制造業(yè)人才資源極為豐富，是成都人才流入的主要來(lái)源;西部金融中心的打造，每年也吸引大批來(lái)自上海金融業(yè)的人才和企業(yè);正處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展上升期和人才紅利期的成都，相比創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)趨于飽和的北京，擁有更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和人才機(jī)會(huì)。

　　成都作為中國(guó)西部特大中心城市和國(guó)家戰(zhàn)略布局國(guó)家中心城市，2016年全市經(jīng)濟(jì)總量超過(guò)1.2萬(wàn)億元，新增A股上市公司7家、新三板掛牌企業(yè)106家，本外幣存款余額3.2萬(wàn)億元。目前，成都本外幣存款余額、貸款余額、A股上市公司、新三板掛牌企業(yè)數(shù)量均居中西部城市第一，已成為中西部的經(jīng)濟(jì)中心

　　本地人才穩(wěn)定性高，高學(xué)歷人才占比超廣州

　　從人才來(lái)源角度看，成都本地人才穩(wěn)定性非常高。教育部數(shù)據(jù)顯示，四川省高校數(shù)量為109家，其中5家為重點(diǎn)大學(xué)，是西南地區(qū)唯一進(jìn)入中國(guó)高校排行榜前十的省市。報(bào)告顯示，在成都工作的人才74.8%是在四川省求學(xué)，在成都市本地讀書的占到48.8%。對(duì)本地高學(xué)歷人才的強(qiáng)吸引力和存留能力，是成都城市競(jìng)爭(zhēng)力的一大特點(diǎn)。

　　正大力發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)和高精尖行業(yè)的成都，對(duì)于高學(xué)歷人才需求更為強(qiáng)烈。報(bào)告顯示，2017年，本科及其以上學(xué)歷人才占成都市人才總量的41.6%，該比例超過(guò)廣州。