6月5日記者獲悉，《南昌市“洪城海鷗計劃”實施意見》出臺，該意見打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關系制約，鼓勵海外人才到南昌開展創新活動。

　　據悉，“洪城海鷗計劃”采取“以項目為引才平臺，以契約為管理模式，團隊與個人引進并重，用人單位主導與政府服務引導相結合”的方式進行。所引進海外人才需與用人單位簽訂一年及以上工作協議(每年不少于15個工作日)，引進的海外人才創新團隊項目可獲得不少于18萬元的經費資助，引進的海外人才個人項目可獲得不少于6萬元的經費資助。