今年，貴陽高新區(qū)將運(yùn)用技術(shù)，打造“人才政策升級版”，深入推進(jìn)重點(diǎn)人才工程，提高人才服務(wù)針對性，補(bǔ)齊人才短板，掘金數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

　　近日，《中共貴州省委 貴州省人民政府關(guān)于推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的意見》出臺，吹響了全省加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的號角。作為發(fā)展“排頭兵”，高新區(qū)將繼續(xù)深挖運(yùn)用技術(shù)，通過打造人才中心、高新人才云平臺等，建設(shè)省內(nèi)外人才政策電子資源庫，縱向橫向?qū)ΜF(xiàn)行人才政策全面梳理，緊扣政策對象精準(zhǔn)、措施落實(shí)精準(zhǔn)、扶持成效精準(zhǔn)，結(jié)合市級要求，出臺人才生態(tài)體系新政策，力爭打造“人才政策升級版”。

　　高新區(qū)將依托貴陽國際人才城，重點(diǎn)打造人才中心，以打造人才特區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，深化招商引資與招才引智融合互動機(jī)制，深入推進(jìn)重點(diǎn)人才工程，大力實(shí)施“引博計(jì)劃”;探索政校企三方聯(lián)動，全力打通北京中關(guān)村科技園、上海浦東國際人才城，以及貴州大學(xué)城、貴陽職教城人才供給通道。

　　針對人才對接精準(zhǔn)度不夠、供需信息不對稱、服務(wù)手段單一等問題，高新區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化提升方案，規(guī)劃搭建智能匹配引擎(OIM)、智能服務(wù)引擎(OTS)、聚合培訓(xùn)引擎(OPT)等，提高人才服務(wù)針對性;加強(qiáng)人才公寓管理，探索創(chuàng)客公寓建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化貴陽國際人才城功能作用，制定完善管理措施，為廣大人才提供“全方位、零距離”的“一站式”服務(wù)。

　　去年，高新區(qū)緊扣“數(shù)據(jù)高新”，推進(jìn)精準(zhǔn)化招才引智，完成“十三五”人才規(guī)劃編制評審;搶抓中國貴州人才博覽會等重大活動機(jī)遇，引進(jìn)高層次人才370名，其中博士79名、海外留學(xué)歸國人才56名、外籍常駐專家4名。