記者從相關會議上獲悉，銀川市日前出臺一攬子政策，向海內外攬才。

　　日前，銀川市分別出臺了《銀川市關于激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》(1個意見)、《銀川市高精尖缺人才優厚待遇實施辦法》《銀川市創新型大學生宜居工程實施辦法》(2個辦法)和《銀川市高精尖缺人才認定實施細則》《銀川市高精尖缺人才創新創業及金融支持實施細則》《銀川市高精尖缺人才生活補貼實施細則》《銀川市高精尖缺人才住房保障實施細則》《銀川市高精尖缺人才子女入學實施細則》《銀川市高精尖缺人才配偶就業實施細則》《銀川市高精尖缺人才醫療保健實施細則》(7個實施細則)，即“1+2+7”人才新政。

　　根據人才新政，未來五年，銀川市將聚焦“高精尖缺”人才，引進和培養高精尖缺人才3000名、優秀創新創業團隊100個，產業領軍人才150名，企業高端經營管理人才500名，高層次專業技術人員1000名，高級農村實用人才500名，中級以上社會工作人才500名;注重培養學術技術帶頭人，從重點產業、重點行業、骨干企業選拔培養80名國家級學術技術帶頭人后備人選、150名自治區級學術技術帶頭人后備人選、300名自治區級優秀青年后備骨干人選、800名市級優秀青年后備骨干人選;支持創新型大學生來銀發展，通過提供共有產權房、人才公寓、購房補貼、生活補貼等多種方式解決他們的安居問題。

　　為確保政策落地，銀川市加大財政支持力度，2018年預計投入5800萬元，以后將按每年5000萬元的增幅投入，2019年預計投入1億元，2020年預計投入1.5億元，之后投入將保持在2億元左右。對高精尖缺人才實施的創新創業項目最高可給予1000萬元，特別重大項目采取“一事一議”，支持額度可達3000萬元。對全職引進的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高端創新人才、優秀骨干人才等五類高精尖缺人才每年分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元和3萬元的生活補貼。對市級“人才小高地”建設工程及“塞上驕子”、海外留學人員回鄉創新創業項目，每年給予10—50萬元的經費支持。對成績突出的高技能人才公共實訓基地、示范職業(技工)院校，每次最高給予50萬元的經費支持。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye