近年來，南寧市堅(jiān)持黨管人才原則，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為中心，以人才特區(qū)建設(shè)為龍頭牽引，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，開創(chuàng)具有南寧特色的人才工作新局面。

　　以人才優(yōu)先發(fā)展之功，收人才引領(lǐng)發(fā)展之效。

　　當(dāng)前，圍繞實(shí)現(xiàn)加快建設(shè)“四個(gè)城市”、勇當(dāng)廣西“兩個(gè)建成”排頭兵的目標(biāo)，南寧比任何時(shí)候都渴求賢才。9月8日，南寧市舉行2016年南寧·東盟人才交流活動(dòng)月暨第三屆南寧市海外高層次人才與項(xiàng)目對(duì)接會(huì)。實(shí)際上，這只是南寧為加強(qiáng)與海外人才交流合作搭建的平臺(tái)之一，南寧正通過各種舉措，廣開進(jìn)賢之路，匯聚天下英才，為南寧開放發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

　　栽好梧桐引鳳凰

　　讓“南寧制造”走向世界，這在過去看來僅僅是個(gè)夢(mèng)想，如今夢(mèng)想已照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　廣西南南鋁加工有限公司是南寧市一家現(xiàn)代化鋁加工大型國有企業(yè)，率先在國內(nèi)生產(chǎn)出全鋁車身轎車板材。今年，汽車用鋁合金新材料的研發(fā)和生產(chǎn)成為公司一大亮點(diǎn)，罐車鋁材產(chǎn)品不僅熱銷國內(nèi)，還進(jìn)入了全球三大油罐車制造商之一的美國En Trance公司、泰國NSC亞太地區(qū)的油罐車市場(chǎng)。

　　“南寧制造”的背后，是南南鋁組建的由博士、碩士等11人組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。他們攻克了一道又一道難題，讓越來越多的“南寧創(chuàng)造”應(yīng)運(yùn)而生，走向世界。

　　南南鋁研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建，也得益于南寧大力實(shí)施的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。政策先行，形成了人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

　　近年來，南寧市委、市政府不斷完善人才政策體系，繼作出《關(guān)于建設(shè)人才特區(qū)的決定》后，又制定實(shí)施《南寧市加快人才特區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，為推動(dòng)人才特區(qū)建設(shè)出臺(tái)了稅收獎(jiǎng)勵(lì)、住房?jī)?yōu)惠、股權(quán)激勵(lì)等11項(xiàng)特殊支持政策。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，從引人才、育人才、建平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)等方面確定了一攬子重點(diǎn)人才項(xiàng)目，推動(dòng)南寧市人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。如開展“企業(yè)選聘高管人才”“百名工科博士碩士入邕企”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高管人才、博士、碩士分別給予50萬元、25萬元和10萬元的入企補(bǔ)貼。

　　人才政策是吸引人才的“風(fēng)向標(biāo)”，更是集聚人才的“聚寶盆”。僅2014年，南寧市就成功引入41名工科博士、碩士，發(fā)放入企補(bǔ)貼340多萬元;從國內(nèi)大型知名企業(yè)成功引入5名高級(jí)經(jīng)營管理人才，發(fā)放入企補(bǔ)貼250萬元。2015年南寧市成功引進(jìn)并申報(bào)入企補(bǔ)貼的工科博士、碩士達(dá)100多人。