“上下同欲者勝。只要我們13億多人民和衷共濟(jì)，只要我們黨永遠(yuǎn)同人民站在一起，大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長(zhǎng)征路。”在2017年新年賀詞中，習(xí)近平總書(shū)記號(hào)召全黨全國(guó)人民“大家擼起袖子加油干”，吹響了在新的一年甩開(kāi)膀子大干一場(chǎng)的沖鋒號(hào)。

　　從“實(shí)干興邦”到“埋頭苦干”，再到“擼起袖子加油干”，“干”始終是不變的主題。面對(duì)嶄新的一年，全黨全國(guó)人民只有不忘初心、砥礪前行，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)偉大征途中續(xù)寫(xiě)新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。要在新的長(zhǎng)征路上做到走實(shí)走好，破解前進(jìn)中遇到的難題，尋求創(chuàng)新發(fā)展的路徑，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，迫切需要人才的支撐。因此，人才工作必須首先“擼起袖子加油干”，明白敢“干”的方向，“干”的保證，“干”的重點(diǎn)，“干”的目的。

　　樹(shù)立人才第一資源理念是“擼起袖子加油干”人才工作的方向?！皵]起袖子加油干”人才工作，不是使著“蠻勁”胡亂干，而是要明確“干”的方向，精準(zhǔn)用力。習(xí)近平總書(shū)記指出，“致天下之治者在人才。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，沒(méi)有一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)就難以順利實(shí)現(xiàn)”。從總書(shū)記的話不難理解，人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是改革創(chuàng)新的核心要素。從一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展來(lái)看，抓人才就是抓發(fā)展，強(qiáng)人才就是強(qiáng)實(shí)力，沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì)就不可能有發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。因此，我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新階段新特點(diǎn)，牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，把人才工作擺在更加突出的位置，才能統(tǒng)籌謀劃好今后五年或更長(zhǎng)一段時(shí)期的人才工作，切實(shí)提高人才工作水平，走出一條具有中國(guó)特色的人才工作新路子。

　　堅(jiān)持“黨管人才”這一宗旨是“擼起袖子加油干”人才工作的保證。歷史和現(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)當(dāng)之無(wú)愧的引領(lǐng)者、實(shí)現(xiàn)者，將人才納入黨的管理，不僅是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的必然要求，更是充分發(fā)揮人才作用，為有志于投身中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的人才提供平臺(tái)和空間的現(xiàn)實(shí)之需。習(xí)近平總書(shū)記指出“擇天下英才而用之，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則”。因此，堅(jiān)持黨管人才原則，是人才工作沿著正確的方向前進(jìn)的根本保證。要通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項(xiàng)工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面，推動(dòng)各方面力量把人才管好用活，為人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。特別組織部門(mén)是貫徹落實(shí)黨管人才的重要職能部門(mén)，要發(fā)揮好牽頭抓總作用，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)職能部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保障用人單位主體作用，引導(dǎo)社會(huì)力量參與人才工作，推動(dòng)形成全社會(huì)識(shí)才愛(ài)才敬才用才的濃厚風(fēng)氣。

　　加快體制機(jī)制改革是“擼起袖子加油干”人才工作的重點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持和完善黨管人才原則，切實(shí)改進(jìn)黨管人才方法，真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才”。中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，從管理體制、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了系列改革措施，為進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供了科學(xué)指導(dǎo)和基本遵循。因此，人才工作要向體制機(jī)制改革“擼起袖子加油干”，通過(guò)大膽破除各種束縛人才發(fā)展的陳舊思想觀念和落后管理機(jī)制，解放和增強(qiáng)人才活力。要把人才發(fā)展體制機(jī)制和政策創(chuàng)新作為“干”的著力點(diǎn)和突破口，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)配置”的改革思路，破除對(duì)人才流動(dòng)、人才評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)的體制機(jī)制束縛，要更加注重發(fā)揮用人單位和行業(yè)組織的主體作用，實(shí)現(xiàn)“手段與目標(biāo)的統(tǒng)一”，要更加重視發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，推進(jìn)財(cái)政、科技、金融等領(lǐng)域政策創(chuàng)新，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位的支撐。

　　為人才建功立業(yè)營(yíng)造環(huán)境是“擼起袖子加油干”人才工作的目的。人才建功立業(yè)，最需要的是機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，需要全方位的各方保障。習(xí)近平總書(shū)記指出，對(duì)人才要“增強(qiáng)大家的事業(yè)心、歸屬感、忠誠(chéng)度”。因此，我們要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造敬才、重才的社會(huì)環(huán)境，識(shí)才用才的工作環(huán)境，也要為人才提供引才聚才的政策環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境。要積極搭建廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和事業(yè)發(fā)展空間，打造形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為人才施展才華、服務(wù)發(fā)展提供廣闊舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同頻共振。要主動(dòng)牽線搭橋，讓人才對(duì)接市場(chǎng)，對(duì)接社會(huì)，使他們的才華充分融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流。要在全社會(huì)培育創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。要著力完善人才服務(wù)體系，提升服務(wù)水平，放寬條件、簡(jiǎn)化程序、落實(shí)相關(guān)待遇，為各類(lèi)人才提供更加優(yōu)質(zhì)、更加貼心、更加精細(xì)的服務(wù)，不斷提升人才工作和生活幸福指數(shù)。