7月6日，省長劉奇在省人社廳調研時強調，我們要深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是對江西重要要求，按照中央深化人才發展體制機制改革部署要求，結合江西實際，堅持問題導向，創新機制、構建平臺、優化服務，進一步做好人才工作，更好激發人才創新創造活力，為建設富裕美麗幸福江西作出更大貢獻。

　　劉奇首先來到省社會保險管理中心，現場察看了前臺受理、咨詢服務等業務，了解信息數據“四化”建設等情況;在考察省級醫保監控信息系統時，劉奇詳細了解了加強醫療保險事中、事后監管等工作，對采取信息化手段強化醫保監管的做法表示肯定。隨后，劉奇來到省人才流動中心，認真了解人才招聘和服務工作。在考察江西人才人事網時，劉奇充分肯定了人才服務信息化工作。調研中，劉奇還關切詢問了流動黨員之家建設和大學生就業創業等情況。

　　來到省人社廳，劉奇親切看望了機關干部職工，并出席了座談會。在聽取全省人才工作和人社領域“放管服”改革工作情況的匯報后，劉奇指出，人力資源和社會保障工作，一頭連著發展，是經濟社會發展的動力;一頭保障民生，維護社會安全穩定。當前，發展不足是江西面臨的主要矛盾。抓好人才工作是解決江西發展不足的關鍵一招。要正視問題和差距，善于借鑒先進的經驗和做法，制定出針對性強、有江西特色、更具吸引力的政策，大力培養、引進、用好人才。平臺吸引人才，事業成就人才。政府、科研院校和企業要共同發力，搭建上檔次、有影響力的平臺，特別是要充分發揮企業主體作用，做好育才、引才和用才等工作。要優化人才服務環境，營造有利于人才發展的制度環境，提供精準化、定制化的優質服務，廣召天下英才而用之，加快推進創新發展。

　　劉奇還要求，人社部門要深入推進“放管服”改革，放要到位，放得徹底，放出活力;管要精準，管出成效，管出公平;服要優化，切實增強凝聚力、向心力，加快政府職能轉變;要加大就業扶持力度，全力做好就業創業工作;要切實加強社?；鸸芾?，把老百姓的“養命錢”“救命錢”用好管好。