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新疆額敏“名家工作室”成人才“孵化器”

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-07-18

  農(nóng)業(yè)類(lèi)工作室服務(wù)農(nóng)戶,名醫(yī)工作室定期義診,文化名家工作室將精神文明產(chǎn)品帶到千家萬(wàn)戶……這兩年,新疆額敏縣各系統(tǒng)名家工作室充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)的優(yōu)秀骨干人才為社會(huì)發(fā)展大書(shū)了一筆。

  “隨著額敏縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),額敏縣各行各業(yè)需要大量的高層次優(yōu)秀人才。”額敏縣委正科級(jí)組織員張楓雪介紹說(shuō),針對(duì)重點(diǎn)學(xué)科缺領(lǐng)軍人物、缺優(yōu)秀中青年人才等問(wèn)題,從2014年開(kāi)始,額敏縣在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化等主要重點(diǎn)行業(yè)按 “八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)精心打造了14個(gè)以高層次人才個(gè)人姓名命名的“名家工作室”,投入19萬(wàn)元給予工作經(jīng)費(fèi)資助,各工作室根據(jù)縣委、政府“人才立縣、人才強(qiáng)縣”部署,組成“名家(領(lǐng)銜人)+(5名以上)團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)模式,深入推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,有效推動(dòng)了各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)。

  高素霞學(xué)校管理研究名校長(zhǎng)工作室2014年8月成立后,發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用,走進(jìn)成員所在的(玉什喀拉蘇、瑪熱勒蘇、郊區(qū)寄宿制)學(xué)校,現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)研討會(huì),點(diǎn)評(píng)各校學(xué)校特色建設(shè),并提出意見(jiàn)和建議,使教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,推動(dòng)了各學(xué)校的發(fā)展。

  近三年來(lái),通過(guò)高素霞“傳幫帶”,培養(yǎng)縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人12人、骨干教師5人、名師2人、11位教師分別榮獲地區(qū)級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號(hào)。工作室成員所在學(xué)校申報(bào)和在研國(guó)家級(jí)、地區(qū)級(jí)以上課題,先后獲地區(qū)級(jí)等次獎(jiǎng)(論文、課件)20余項(xiàng),今年各成員積極申報(bào)了自治區(qū)校本課題若干個(gè),收到了好的效果。

  張建平農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣與應(yīng)用名家工作室成立以來(lái),推廣應(yīng)用滴灌打瓜高產(chǎn)栽培、配方施肥、病蟲(chóng)害防治等標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)在額敏縣應(yīng)用面積達(dá)144.25萬(wàn)畝,累計(jì)新增產(chǎn)值68809萬(wàn)元,新增純收入44726萬(wàn)元。

  滴灌小麥高產(chǎn)栽培、配方施肥、病蟲(chóng)害防治等標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)在額敏縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)累計(jì)推廣應(yīng)用面積達(dá)125.68萬(wàn)畝,累計(jì)新增產(chǎn)值32924萬(wàn)元,新增純收入21400萬(wàn)元。滴灌栽培模式已占小麥總播面積的56.38%以上,配方施肥技術(shù)已全覆蓋,小麥主要病蟲(chóng)害綜合防控治技術(shù)已全面應(yīng)用。

  兩項(xiàng)目成果分別獲塔城地區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。工作室成員趙風(fēng)蘭、郝進(jìn)德獲得自治區(qū)土肥水技術(shù)推廣工作先進(jìn)個(gè)人;郝進(jìn)德、李旭、娜依古麗、王國(guó)華評(píng)為塔城地區(qū)農(nóng)技推廣先進(jìn)工作者;沙吾列被評(píng)為額敏縣勞動(dòng)模范。

  名家工作室成人才培養(yǎng)“孵化器”。截至目前,14個(gè)名家工作室?guī)蛶囵B(yǎng)人才103名、研究課題106個(gè)、國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表各類(lèi)學(xué)術(shù)論文11篇、編撰校本教材4套;3人主持科研課題獲得國(guó)家高度教育學(xué)會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng),通過(guò)自治區(qū)立項(xiàng)課題7項(xiàng)、地區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題5項(xiàng);18人獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、5人獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、11人獲得地區(qū)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)、6人獲得縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  “這種模式被周邊地區(qū)借鑒,今年,額敏縣又打破名家工作室創(chuàng)建模式,引進(jìn)外來(lái)‘名家’,新建10個(gè)名家工作室,推動(dòng)本地專業(yè)人才發(fā)展壯大。到目前為止,全縣已有各類(lèi)人才6494人,其中高層次人才688人。”額敏縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任朱慶陽(yáng)欣慰談到。

  各類(lèi)人才為額敏縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)撐起了“半壁江山”,今年上半年,全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值21.96億元、同比增長(zhǎng)10.4%;工業(yè)增加值3.54億元、同比增長(zhǎng)11.2%;地方財(cái)政收入1.89億元、同比增長(zhǎng)1.4%;招商引資到位資金10.56億元,創(chuàng)下歷史記錄。


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