作為新材料行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，上海朗億功能材料有限公司在擁有打破國外壟斷的高性能材料助劑產(chǎn)品后，今年又成功開發(fā)解決行業(yè)痛點的超高導(dǎo)電率電池正負極材料。秘訣何在?該公司黨支部書記、總經(jīng)理唐曉峰說，“立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，公司始終堅持黨建凝聚人才，助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做實實體經(jīng)濟?！?/p>

　　企業(yè)初創(chuàng)靠人心。在松江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金會的資助下，公司于2010年8月成立。同年12月，唐曉峰就向上級黨組織申請成立黨支部，用黨建來凝聚人心。創(chuàng)業(yè)初期，由于資金匱乏，黨支部發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，組織黨員帶頭用水泥砌實驗室，經(jīng)常埋頭做實驗到深夜。黨員們談理想，聊未來，深感應(yīng)抓住新時代黨和國家給予企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境和政策，不僅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，還要承擔(dān)社會責(zé)任。在這種精神的激勵下，公司黨員帶領(lǐng)全體員工克服困難，大年三十早晨做出第一批產(chǎn)品，當天下午飛機空運給客戶，大年初一客戶用公司提供的新材料成功開發(fā)新產(chǎn)品，不僅占領(lǐng)了新興市場，獲得省科技進步獎，迅速擴展到相關(guān)市場，打破國外壟斷。

　　企業(yè)創(chuàng)新靠人才。在方松街道黨工委的支持下，朗億公司把黨組織作為激勵核心人才的有效抓手，把公司黨員培養(yǎng)成科研創(chuàng)新骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。黨支部由最初的3名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的14名，占比28%，其中博士2名、碩士8名、本科4名，全部為公司骨干。公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過黨支部結(jié)對共建的形式，開啟全新的人才培養(yǎng)互動模式。朗億黨支部成為第一家與上海市科創(chuàng)中心黨支部結(jié)對的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，相繼又與中國農(nóng)業(yè)銀行上海松江新城支行黨支部、復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系2016級研究生黨支部開展結(jié)對共建活動，增進青年人才、公司黨員等不同層面的溝通與交流。公司先后獲得成果轉(zhuǎn)化、科技金融、創(chuàng)新政策、人才輸送等眾多服務(wù)與支持，黨員骨干們被共建單位選為優(yōu)先培訓(xùn)對象，參與結(jié)對單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　企業(yè)發(fā)展靠精神。作為一名“兩新”黨支部書記，唐曉峰深刻感受到，企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一面大旗，也是服務(wù)好、引領(lǐng)好青年人才的重要抓手。黨支部積極打造“致良知，知行合一”的朗億企業(yè)文化價值觀，引領(lǐng)青年人才，助推企業(yè)發(fā)展。

　　圍繞“致良知”，黨支部積極參加愛心助學(xué)、學(xué)雷鋒活動、慈善捐款、區(qū)域化黨建聯(lián)建等活動。每年愛心捐贈活動中，黨員帶頭向市慈善基金會松江區(qū)分會捐贈善款，累計10萬多元。支部連續(xù)6年參加方松街道“手拉手”助學(xué)志愿服務(wù)隊，堅持每周由一名黨員做一小時的家教，從2011年開始陪伴江中小區(qū)一名三年級學(xué)業(yè)困難的兒童，從當年的門門不及格，到現(xiàn)在初三門門優(yōu)秀。

　　圍繞“知行合一”，黨支部帶領(lǐng)公司全體黨員重走“紅色之旅”，尋找黨早期的艱苦足跡，堅定全體黨員的信仰與理想。黨員們在嘉興南湖革命紀念館留言：作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)黨支部，我們要帶頭搞好企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻。

　　在唐曉峰看來，黨建工作做強了，可以激發(fā)企業(yè)競爭力，做實了，可以激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力，做細了，可以激發(fā)企業(yè)凝聚力。“我們將繼續(xù)以黨建工作為引領(lǐng)，始終堅持創(chuàng)業(yè)初期的那份信念，腳踏實地，勇往直前，為G60科創(chuàng)走廊建設(shè)作出更大的新貢獻?！?/p>