人才新政是“成都產業新政50條”中的重要內容，一大批含金量高、惠及面廣的人才政策如何具體落地落實?各類人才如何及早享受到人才新政帶來的實惠?如何匯聚和培育各類急需緊缺人才，增強城市發展動力，提升國家中心城市產業能級?昨日，記者從市人社局獲悉，作為人才新政的落地舉措，《引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》《鼓勵引進外國人才實施辦法》《鼓勵企業引進培育急需緊缺專業技術人才實施辦法》均已制定。

　　記者了解到，3個《實施辦法》堅持市場在人才資源配置中的決定性作用和更好地發揮政府作用，緊扣產業和企業發展人才需求，聚焦急需緊缺技能人才、外國人才、專業技術人才的“引育留用”，加強政策的系統集成和實質創新，形成了以13條政策緊貼產業發展需求引育技能人才，4條政策吸引外國人才來蓉創新創業，4條政策鼓勵企業引進培育專業人才的人才激勵體系。其中，技能人才落戶、高技能人才技能提升培訓補貼等大部分舉措已經落地實施，其余也已明確落地時間表，將待具體實施細則完成后陸續實施，備受關注的全民免費職業技能培訓，則有望于9月底前啟動辦理。

　　聚焦·技能人才

　　【來蓉落戶】 同一用人單位工作兩年及以上 可憑單位推薦、部門認定落戶

　　在成都市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦，部門認定辦理落戶手續。適用對象為取得國家職業資格証書的45歲周歲以下的技能人才，其中技師、高級技師不受此年齡限制。

　　在辦理流程上，申請人(或委托代理人)僅需攜帶身份証塬件及復印件，國家職業資格証書塬件及復印件，用人單位推薦意見到我市技能人才服務中心或區(市)縣人社部門，即可提出申請。

　　【技能提升】

　　技能人才提升技能等級可獲補貼

　　預計8月底前可啟動辦理

　　我市實行技能人才技能等級提升補貼，明確對依法參加失業保險并累積達到36個月，并取得初級(五級)、中級(四級)和高級(叁級)國家職業資格証書(或職業技能等級証書)的成都市企業職工，分別按照最高1000元、1500元和2000元的標準進行補貼。屬于成都市急需緊缺職業(工種)的，分別按照最高1100元、1800元和2500元的標準進行補貼。目前，預計8月底前出臺具體實施細則并啟動辦理。

　　同時，在高技能人才技能提升培訓補貼上，明確在成都參加社會保險的企業、承訓機構，對企業中生產運輸操作類職業(工種)，參加培訓并取得技師、高級技師國家職業資格証書的，分別按照技師5000元/人、高級技師6000元/人標準進行補貼﹔對企業中商業、服務業等其他職業(工種)，分別按照技師3000元/人，高級技師4000元/人標準進行補貼﹔對參加高級技師繼續提升培訓合格的按照1000元/人標準進行補貼。