《2017年第一季度中國城市研究報告》中指出，深圳成為一線城市中最具人口吸引力的城市。天津、重慶、蘇州、杭州成為一線城市人口流出比例較高的地區(qū)。 近期各地頻頻出臺“人才新政”，一場人才爭奪戰(zhàn)正在上演。澎湃新聞從人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶、住房、醫(yī)療和子女就學(xué)六個維度，梳理了10座城市各自出臺的人才政策。

　　落戶成“人才新政”焦點，高校畢業(yè)生最受關(guān)注 有8座城市明確提出了落戶細(xì)則，“放開限制”、“降低條件”等類似描述在政策文件中出現(xiàn)頻繁，其中最受關(guān)注的是大學(xué)畢業(yè)生的落戶問題。武漢在今年6月23日在《關(guān)于支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》中，通過開放大學(xué)生落戶，設(shè)立“社區(qū)公共戶”等政策，期望在未來5年能留住100萬大學(xué)生。 長沙和成都在高校畢業(yè)生的落戶政策上取消了畢業(yè)年限的要求，提出了畢業(yè)即可落戶的政策，更首先明確提出“先落戶后就業(yè)”的概念，全日制本科畢業(yè)生只需憑有效證件即可辦理落戶手續(xù)。 另一類落戶政策的側(cè)重點在于推動戶籍制度改革。鄭州提出，目標(biāo)到2020年，全市常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到75%以上，戶籍人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%以上，常住人口城鎮(zhèn)化率和戶籍人口城鎮(zhèn)化率的差距較2015年縮小4個百分點。目前，鄭州人口城鎮(zhèn)化率為71%。

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