近日，市人社局發(fā)布《珠海上半年人力資源市場供求分析報告》。報告顯示，2017年上半年，全市現(xiàn)場招聘共發(fā)布需求崗位58.63萬個(次)，進場求職者53.55萬人(次)，求人倍率約為1.09，較2016年同期增長0.02，說明市場供求較為平穩(wěn)，企業(yè)用工基本得到滿足。

　　第二產(chǎn)業(yè)崗位需求占六成

　　上半年，我市人力資源市場現(xiàn)場招聘發(fā)布需求崗位58.63萬個(次)，較2016年同期增長4.21%。其中，第二產(chǎn)業(yè)崗位需求35.48萬個(次)，占比60.51%;第三產(chǎn)業(yè)崗位需求22.82萬個(次)，占比38.92%。制造業(yè)企業(yè)崗位需求較多，第二產(chǎn)業(yè)崗位需求依然占據(jù)主導地位。

　　崗位需求最多的前十位行業(yè)：制造業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，批發(fā)和零售行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，居民服務和其他服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，金融業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。

　　需求崗位數(shù)量情況：普工需求仍居所有崗位之首，多達27.73萬個(次)，占我市企業(yè)需求崗位總數(shù)的47.30%;其次為旅游、餐廳娛樂服務員、保安、質(zhì)量檢驗員、清潔工、營業(yè)員、房地產(chǎn)業(yè)務人員、模具工、車工、焊工等。

　　下半年崗位需求總體保持平穩(wěn)

　　從人力資源市場招聘情況看，上半年企業(yè)對學歷的要求主要集中在高中及以下。其中，對高中學歷需求占比達47.07%，其次為初中學歷，占比30.43%。

　　上半年，進場求職人員共53.55萬人(次)，較2016年同期增長2.01%。求職人員中，超過五成求職者是男性。

　　求職者更趨向年輕化。在求職人員年齡上，16-24歲求職者占比35.00%，25-34歲占比42.14%，35-44歲和45歲以上分別占比17.12%和5.74%。

　　市人社局相關負責人介紹說，受下半年訂單旺季等因素影響，預計部分制造業(yè)企業(yè)將出現(xiàn)階段性用工需求增長情況，總體崗位需求量較去年同期有所增長，求職市場外來務工人員仍較充足，除技能性人才存在一定缺口外，用工需求基本能夠得到滿足，企業(yè)招聘壓力不大。

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