海洋國家實驗室 “鰲山人才”計劃再發(fā)“英雄帖”，面向全球繼續(xù)招聘海洋動力過程與氣候變化等六大研究方向頂級科學家。此次招聘分為領(lǐng)軍科學家、卓越科學家、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師四個專項，其中，領(lǐng)軍科學家享受人才津貼每年100萬—120萬元;科研補助經(jīng)費300萬—500萬元;與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協(xié)議，提供500萬元購房安家費。

　　此次招聘涉及的六大研究方向包括海洋動力過程與氣候、海洋生命過程與資源利用、海洋生態(tài)環(huán)境演變與保護、海底過程與油氣資源、深遠海與極地極端環(huán)境與戰(zhàn)略資源、海洋技術(shù)與裝備。為加快培養(yǎng)一批能引領(lǐng)海洋重大基礎(chǔ)科學前沿研究、關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展的高層次中青年科技人才和技術(shù)骨干，推動海洋國家實驗室盡快建成國際一流的綜合性海洋科學研究中心和開放式協(xié)同創(chuàng)新平臺，躋身全球科研機構(gòu)前列，2015年11月，海洋國家實驗室啟動“鰲山人才”培養(yǎng)計劃，首批17人入選“卓越科學家”專項，16人入選“優(yōu)秀青年學者專項”，并同步啟動了“杰出工程師專項”。

　　為了進一步對標國際、面向全球引進人才，2016年4月，海洋國家實驗室啟動了“鰲山人才”引進計劃，面向山東青島市行政區(qū)劃以外引進海洋領(lǐng)域高層次人才。海洋國家實驗室面向全球匯聚高端人才，特別是領(lǐng)軍科學家、卓越科學家等高層次人才，參照國內(nèi)外一流科研院校待遇標準分層次提供人才津貼、生活津貼、科研補助經(jīng)費、科研辦公用房、人才公寓等待遇和條件。 “鰲山人才”計劃是海洋國家實驗室全面開展科技體制改革和機制創(chuàng)新、探索創(chuàng)新人員管理方式的重要體現(xiàn)。在“鰲山人才”計劃支持影響下，2016年，海洋國家實驗室新增院士1人、長江學者1人、泰山學者9人。

　　今后，海洋國家實驗室將分兩步走，一是以青島為核心節(jié)點，不斷引進、集聚、整合海洋科技創(chuàng)新力量，建設(shè)一批重大科學設(shè)施，實施一批重大科技項目;二是結(jié)合任務(wù)需要，在國內(nèi)外逐步建設(shè)一批分布式研究中心。力爭經(jīng)過3年努力，擁有3000人的研究隊伍和重要研究設(shè)施，進入世界著名海洋科研中心前五名;經(jīng)過5—10年努力，擁有5000—8000人的研究隊伍和重大科研平臺，躋身全球海洋科研中心前三名。