為加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才培養(yǎng)力度，提升高層次人才綜合素質(zhì)，繼今年7月舉辦2017年第一期高層次人才綜合能力提升培訓(xùn)班后，14日，參加第二期培訓(xùn)班的63名惠陽區(qū)直各單位高層次人才開始趕赴深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院，接受培訓(xùn)再提升。

　　2016年12月，為引進(jìn)和培養(yǎng)人才，惠陽正式印發(fā)《惠陽區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》，計(jì)劃通過實(shí)施八大人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，面向國內(nèi)外引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才、高層次人才。今年，惠陽繼續(xù)面向國內(nèi)外公開引進(jìn)碩士、博士研究生充實(shí)到區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)41名全日制研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，現(xiàn)處于報名階段，計(jì)劃9月完成引進(jìn)工作。

　　不同于過分注重人才的引進(jìn)數(shù)或落戶數(shù)，惠陽將留人的重點(diǎn)放在人才的后續(xù)跟蹤服務(wù)和管理上，其中，為引進(jìn)的人才創(chuàng)造“再提升”的機(jī)會和環(huán)境是一項(xiàng)重點(diǎn)。2016年，惠州市惠陽區(qū)委組織部就聯(lián)合清華大學(xué)舉辦高素質(zhì)人才綜合能力提升培訓(xùn)班，能享受免費(fèi)“上清華”機(jī)會的，均是惠陽區(qū)2011年、2012年入職且近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次的高層次人才。

　　今年，為持續(xù)加強(qiáng)惠陽區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才培養(yǎng)力度，惠陽區(qū)在深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院分兩期舉辦2017年高層次人才綜合能力提升培訓(xùn)班，來自區(qū)直各單位的130名高層次人才參加培訓(xùn)，首批參加培訓(xùn)的67名高層次人才已完成培訓(xùn)。

　　據(jù)悉，此次培訓(xùn)班以拓寬高層次人才視野為主題，開設(shè)《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提升與觀念更新》和《深圳科技體制機(jī)制創(chuàng)新的探索與實(shí)踐》等理論課程，不斷增強(qiáng)學(xué)員的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。單期培訓(xùn)班為期5天，組織學(xué)員參觀深圳灣創(chuàng)業(yè)大街、華大基因博物館等現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，學(xué)習(xí)深圳在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、人才引進(jìn)培養(yǎng)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　除了開設(shè)各項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)人才“再提升”，惠陽目前還在大力推進(jìn)人才周轉(zhuǎn)公寓(首期)建設(shè)，解決人才來惠陽安居問題。自今年4月啟動人才周轉(zhuǎn)公寓(首期)建設(shè)工作后，人才公寓工作目前已完成實(shí)地考察、確定選址、入住意愿收集及入住資質(zhì)查詢等工作，現(xiàn)處于確定人才周轉(zhuǎn)公寓租金和入住家私家電清單商討及《惠陽區(qū)人才安居管理方法》修改制定階段。

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