黨的十八大以來，我省共實施國家、省級引智項目750項，獲得國家和省專項資助經(jīng)費3300多萬元，依托引智項目經(jīng)費聘請了1600多名專家來滇工作，引進國外人才和智力項目與往期相比，數(shù)量增幅達182%，經(jīng)費增幅達195%，使用引智經(jīng)費聘請的專家人數(shù)增加了172%。

　　此外，我省通過在大理、麗江、普洱、西雙版納等州市建立“云南省柔性引進人才基地”，共吸引10余位院士、140名國內(nèi)外高層次人才，為云南經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力和技術(shù)支持。

　　“我省高端人才資源相對匱乏，引進海內(nèi)外高端人才和項目，帶動技術(shù)革新，對促進全行業(yè)改革發(fā)展尤為重要?！笔∪松鐝d負責人介紹，為貫徹落實省委、省政府“人才強省”戰(zhàn)略部署，我省專門成立云南省人才工作領導小組，牽頭主抓全省人才工作。與此同時，先后出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》《云南省引進高層次人才綠色通道服務辦法》等一系列配套文件，加大筑巢引鳳力度，開辟綠色通道，廣納海內(nèi)外英才。

　　2016年、2017年，我省連續(xù)兩年舉辦了“云南國際人才交流會”，每屆大會參會領導及嘉賓均達到2200人次，每屆大會引進海外高層次人才近100人，促成100余項優(yōu)秀人才智力項目落戶云南。

　　“我省引才工作最大的特點是以自身實際，與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，實施引進一批外國專家，實施一批引智成果，促進一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決一批人員就業(yè)的引智新模式?！痹颇鲜∪瞬欧罩行牧鲃尤藛T黨委副書記劉劍利說，保山富群農(nóng)業(yè)科技有限公司銷售新鮮香菇雖然已成規(guī)模，但在香菇的精深加工及附加值提升方面進展緩慢，自2016年中國工程院“朱蓓薇院士工作站”入駐企業(yè)后，即食香菇脆片、香菇多酶、香菇多肽等新產(chǎn)品進入朱蓓薇院士的研究課題;新西蘭專家路易斯·戴格多年幫助云南紅梨開發(fā)有限科技公司建立省內(nèi)第一家與國際接軌的全程質(zhì)量管理體系，使云南特色果蔬產(chǎn)業(yè)得到迅速擴大，打入省外和國際市場等等。

　　上海交通大學王世平教授及其科研團隊創(chuàng)立的果樹根域限制理論，推動了葡萄等果樹栽培技術(shù)變革，科研成果獲得國家科技進步二等獎?！巴跏榔綄＜夜ぷ髡尽弊匀ツ耆腭v賓川以來，引入新型葡萄栽培技術(shù)，300多個優(yōu)質(zhì)新品不斷上市，受到市場青睞，賓川葡萄產(chǎn)業(yè)成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。這也是我省“柔性引進高層次人才基地”建設的成功范例之一。

　　“引進人才不易，留住人才更不易?！睘橹惨P，我省先后制定了《云南省關(guān)于實施外國人來華工作許可制度試點工作方案》《外國人來華工作許可服務指南》等政策措施。同時，為高層次人才搭建服務工作綠色通道，從出入境和居留、戶籍辦理、就學、就醫(yī)、海關(guān)、職稱等方面努力為高層次人才提供服務。2016年6月，云南省外國專家就醫(yī)服務“綠色通道”在昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院揭牌;今年首批78名高層次人才的《云南省引進高層次人才綠色通道服務證》已發(fā)放。為表彰外國專家在我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中作出的突出貢獻，云南省外國專家“彩云獎”迄今已有100余名外國專家獲此殊榮。5年來，一大批高端外國人才和智力入滇，極大地推動了全省經(jīng)濟社會發(fā)展。

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