國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興。人才是第一資源，是國(guó)家增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一動(dòng)力，重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、發(fā)展人才是我們的時(shí)代要求，更是我們黨完成執(zhí)政使命需要建立的執(zhí)政自覺。

　　習(xí)近平總書記指出，“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”，我們“比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才”，要“加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，聚天下英才而用之”，“在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng)”，“讓人才事業(yè)興旺起來(lái)”……這些重要論斷和論述，反映了習(xí)近平總書記對(duì)人才戰(zhàn)略的深刻思考，昭示著中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，也標(biāo)志著我國(guó)各類人才創(chuàng)新發(fā)展迎來(lái)了又一個(gè)春天。

　　近代以來(lái)，每一次后進(jìn)國(guó)家的成功追趕、超越，莫不伴隨著人才引領(lǐng)、科技先行。特別是當(dāng)前，在科技進(jìn)步一日千里，創(chuàng)造力經(jīng)濟(jì)席卷而來(lái)之際，國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)都可歸結(jié)為國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)。要在這場(chǎng)關(guān)系到國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福發(fā)展大計(jì)的全球競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利，就必須增強(qiáng)人才憂患意識(shí)，確立人才優(yōu)先理念，構(gòu)建符合人類文明進(jìn)步發(fā)展規(guī)律、支撐中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的國(guó)家人才戰(zhàn)略體系。

　　人才戰(zhàn)略和人才工作是一種戰(zhàn)略型安排，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐，服務(wù)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)。可以說(shuō)，人才戰(zhàn)略從來(lái)脫離不開“競(jìng)爭(zhēng)”背景，從來(lái)是為“發(fā)展”服務(wù)的。習(xí)近平總書記系列重要講話以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)為牽引，提出了“構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系”的總體目標(biāo)，指明了“聚天下英才而用之”的路徑選擇，強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持“黨管人才”的戰(zhàn)略保障和遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律“兩個(gè)基本規(guī)律”的方法論，明確了推動(dòng)人才體制機(jī)制改革的戰(zhàn)略撬動(dòng)點(diǎn)，以及激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、以更大力度吸引海外人才、突出“高精尖缺”導(dǎo)向等一系列戰(zhàn)略實(shí)施風(fēng)向標(biāo)，形成了一個(gè)思想深刻、布局清晰、體系完整、敘述明確、互為支撐的國(guó)家人才戰(zhàn)略有機(jī)體系，為未來(lái)一段時(shí)間人才工作推動(dòng)提供了核心構(gòu)架，為進(jìn)一步做好人才工作提供了根本遵循。

　　我們要敢為事業(yè)用人才，敢為發(fā)展謀人才，既立足國(guó)內(nèi)實(shí)際，又借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，圍繞現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系建設(shè)，持續(xù)激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，進(jìn)一步破解束縛人才作用發(fā)揮的體制機(jī)制性障礙，努力提高黨管人才的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，完善人才發(fā)展投入機(jī)制，加快推進(jìn)高校院所和衛(wèi)生文化事業(yè)單位人才管理改革，進(jìn)一步破解各類人才流動(dòng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)難題，最大限度支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立更積極、開放、有效的海外人才吸引制度，全面提升人才政策的開放度、包容度，努力構(gòu)建既具有中國(guó)特色、又凸顯國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才制度體系。

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