在中鹽紅四方旗下安徽天辰化工股份有限公司主控室里，來自法國的讓?魯科勒爾時刻關(guān)注著面前三臺電腦顯示屏，上面顯示著糊樹脂生產(chǎn)過程中的各種工藝參數(shù)。1980年出生的讓?魯科勒爾畢業(yè)于法國第六大學(xué)，2014年10月正式受聘于中鹽紅四方，從事糊樹脂相關(guān)工作。

　　讓?魯科勒爾是我省第五批“外專百人計劃”專家、高端外國專家項目專家、2016年度合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃獲批專家。在中鹽紅四方，他的主要工作是生產(chǎn)工序偏差分析和工藝參數(shù)調(diào)整，通過對生產(chǎn)和監(jiān)控、工藝參數(shù)的分析、成品的比對，對投料程序、參數(shù)設(shè)置等進(jìn)行細(xì)微的調(diào)整，使得糊樹脂產(chǎn)品質(zhì)量明顯強(qiáng)于競爭對手。去年下半年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)油墨用(醋酸)糊樹脂新產(chǎn)品，目前已投料生產(chǎn)，正在進(jìn)行產(chǎn)品性能測試。同時，他還創(chuàng)建了一個非正常生產(chǎn)信息庫，指導(dǎo)國內(nèi)技術(shù)人員熟練掌握糊樹脂的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　與讓?魯科勒爾相似的是，來自韓國的李乘揆作為最早的一批員工于2010年跟隨京東方落戶合肥，負(fù)責(zé)液晶面板的開發(fā)，他也見證了合肥的新型顯示產(chǎn)業(yè)“從無到有，從小到大”的跨越式發(fā)展。來到合肥7年，李乘揆已經(jīng)成為第二批安徽省“外專百人計劃”專家、省“黃山友誼獎”獲得者、“合肥友誼獎”獲得者。目前，京東方合肥第6代液晶面板生產(chǎn)線主要進(jìn)行手機(jī)、平板等移動產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，而李乘揆主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的開發(fā)，他說“未來將繼續(xù)與合肥京東方研發(fā)團(tuán)隊一起，不斷突破創(chuàng)新，為消費(fèi)者提供更加新穎、更加激動人心的產(chǎn)品。”

　　近年來，合肥市圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高成長性產(chǎn)業(yè)引進(jìn)外國人才，加速了企業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)、核心競爭力提升、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。為了致力于形成激發(fā)人才活力的體制機(jī)制，合肥市出臺一系列政策，拿出“真金白銀”鼓勵和支持人才優(yōu)先發(fā)展。今年6月，合肥市委、市政府出臺了《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》，提出未來5年計劃對新培養(yǎng)、全職引進(jìn)的外國頂尖人才給予個人200萬元生活補(bǔ)助，給予培養(yǎng)單位最高500萬元獎勵;對合肥發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的外國頂尖人才給予個人200萬元生活補(bǔ)助、最高500萬元工作經(jīng)費(fèi)。不斷優(yōu)化引進(jìn)的外籍人才生活保障服務(wù)，增設(shè)外籍子女學(xué)校或開辦國際部，在部分重點(diǎn)醫(yī)院設(shè)立國際醫(yī)療部，探索建立國際醫(yī)療結(jié)算體系等。同時，持續(xù)加大外國人才工薪資助力度，從2010年至2016年共辦理外國專家聘請單位工薪資助達(dá)2900多萬元，受益單位44家，涉及101名外國專家，吸引了一大批外國專家為合肥綜合性國家科學(xué)中心和“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)提供智力支持。