近日，寧夏社科院印發實施《人才梯隊建設“傳幫帶”制度》，以求采取具有正高級專業技術職稱的專家與青年科研人員結對“傳幫帶”的方式，進一步推進人才強院戰略，增強青年科研人員科研能力，加強人才梯隊建設，筑牢新型智庫建設的人才隊伍基礎。

　　8月9日，寧夏社科院召開人才梯隊建設“傳幫帶”對接會，全面安排“傳幫帶”工作，明確職責權利和工作目標、要求，公布了指導專家與青年科研人員結對名單。郭正禮副院長出席會議并講話。會議由機關黨委(組織人事處)處長范宗興主持。

　　郭正禮在會上表示，人才是事業發展的基礎，更是做好科研工作的關鍵條件。召開人才梯隊建設“傳幫帶”對接會，不是搞形式、走過場，而是代表著院領導班子對人才梯隊建設的高度重視，標志著指導專家和青年科研人員結對“傳幫帶”工作的正式啟動。指導專家要切實擔負起院領導班子所賦予的培養青年人才的責任，充分發揮好指導作用，多為青年科研人員創造有利條件，提供力所能及的幫助，努力促其開闊學術視野、增強研究能力、提高學術水平。青年科研人員要繼續保持良好的學習態度，充分尊重指導專家，謙虛求教，耐心聽取意見建議，爭取快速成長、早日成才，多出成果，出好成果。

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