一是專業(yè)布局對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)。中高職院校專業(yè)優(yōu)化調(diào)整為37個(gè)大類494個(gè)專業(yè)，與全市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)匹配度分別達(dá)到84.9%和84.6%。

　　二是注重工匠精神培育。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育、企業(yè)文化進(jìn)校園，在全國職業(yè)院校技能大賽中，總成績(jī)連續(xù)八年進(jìn)入全國前10位，保持在中西部前列。

　　三是加快培養(yǎng)企業(yè)所需技術(shù)技能型人才。今年為大中小型企業(yè)提供技術(shù)技能人才20萬人，職業(yè)院校畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)到97.6%。

　　四是改革人才培養(yǎng)模式。與德國五大汽車制造企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)培訓(xùn)師生900名。開展“五年制”“3+4”等改革試點(diǎn)，貫通培養(yǎng)技術(shù)技能人才4043人。

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