昨天召開(kāi)的2020年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，部署了今年工作要點(diǎn)。記者獲悉，本市將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，統(tǒng)籌推進(jìn)各支人才隊(duì)伍，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)特人才發(fā)展生態(tài)。其中，將推動(dòng)涉外業(yè)務(wù)審批流程改革，實(shí)現(xiàn)外籍人才工作、居留許可“一窗辦理一次取証”。

　　開(kāi)展首次技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱評(píng)價(jià)

　　在體制機(jī)制改革方面，本市將著力健全人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，深化重點(diǎn)人才工程創(chuàng)新類自主認(rèn)定改革，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)類“以賽代評(píng)”改革，以市場(chǎng)化方式舉辦海外高層次人才全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)。改革優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助模式，研究制定本市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助計(jì)劃。推進(jìn)北京市工作居住証核準(zhǔn)權(quán)限下放。深入推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，完善“不見(jiàn)面審批”流程。

　　本市還將創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展首次技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱評(píng)價(jià)、高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作﹔強(qiáng)化人才激勵(lì)保障機(jī)制，完善人才住房支持政策。制定戰(zhàn)略科技人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員“健康守護(hù)人”制度﹔開(kāi)展中關(guān)村新一輪人才政策創(chuàng)新，出臺(tái)深化中關(guān)村人才特區(qū)管理改革若干措施及相關(guān)配套政策。加強(qiáng)中關(guān)村與雄安人才管理改革試驗(yàn)區(qū)聯(lián)動(dòng)。

　　出臺(tái)首都國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)導(dǎo)則

　　在持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)方面，本市將出臺(tái)首都國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)導(dǎo)則，推動(dòng)有條件的區(qū)域打造“有顯示度”的特色示范街區(qū)。

　　同時(shí)，打造“落地即辦、未落先辦、全程代辦”外籍人才服務(wù)體系，建設(shè)“全程代辦”的“易北京”國(guó)際人才服務(wù)信息平臺(tái)。推動(dòng)涉外業(yè)務(wù)審批流程改革，實(shí)現(xiàn)外籍人才工作、居留許可“一窗辦理、一次取証”。推動(dòng)建立國(guó)際人才合作組織，探索構(gòu)建全球人才協(xié)調(diào)機(jī)制，打造承接海外高端人才資源的科技創(chuàng)新平臺(tái)。

　　本市還將繼續(xù)推進(jìn)人才交流協(xié)同發(fā)展。繼續(xù)鞏固京津冀人才一體化發(fā)展合作基礎(chǔ)，面向扶貧協(xié)作、支援合作地區(qū)及首都生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)，持續(xù)開(kāi)展首都專家行、人才京郊行活動(dòng)。推動(dòng)大興、廊坊兩地領(lǐng)軍人才稱號(hào)互認(rèn)，推進(jìn)通武廊人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。

　　建立首席公共衛(wèi)生專家制度

　　在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，本市將繼續(xù)加強(qiáng)科技人才、文化人才、優(yōu)秀青年人才、首都公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍及其他人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　記者注意到，本市將建立首席公共衛(wèi)生專家制度。打造醫(yī)科類高校供需對(duì)接機(jī)制，以需定教，拓展公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)渠道。

　　此外，本市還將推動(dòng)實(shí)施《首都政法高層次人才培養(yǎng)叁年行動(dòng)計(jì)劃》，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、梯次配置、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的政法人才隊(duì)伍。精準(zhǔn)開(kāi)展5G、集成電路、區(qū)塊鏈、生物醫(yī)藥、人工智能等人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃。實(shí)施金融人才培訓(xùn)培養(yǎng)工程、規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)人才培訓(xùn)工程。