昨天召開的2020年市人才工作領導小組第一次會議，部署了今年工作要點。記者獲悉，本市將持續深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、開放、有效的人才政策，統籌推進各支人才隊伍，打造具有國際競爭力的獨特人才發展生態。其中，將推動涉外業務審批流程改革，實現外籍人才工作、居留許可“一窗辦理一次取證”。
開展首次技術經紀職稱評價
在體制機制改革方面，本市將著力健全人才引進培養機制，深化重點人才工程創新類自主認定改革，開展創業類“以賽代評”改革，以市場化方式舉辦海外高層次人才全球創業者峰會。改革優秀人才培養資助模式，研究制定本市優秀人才培養資助計劃。推進北京市工作居住證核準權限下放。深入推進“一網通辦”，完善“不見面審批”流程。
本市還將創新人才評價機制，開展首次技術經紀職稱評價、高級社會工作師評審工作;強化人才激勵保障機制，完善人才住房支持政策。制定戰略科技人才及其團隊核心成員“健康守護人”制度;開展中關村新一輪人才政策創新，出臺深化中關村人才特區管理改革若干措施及相關配套政策。加強中關村與雄安人才管理改革試驗區聯動。
