6月10日，2020年上海市國資系統(tǒng)人才工作會(huì)議在上海展覽中心友誼會(huì)堂舉行。本次會(huì)議旨在貫徹落實(shí)全國和本市組織工作會(huì)議、組織部長會(huì)議和全市人才工作大會(huì)精神，總結(jié)宣傳、統(tǒng)籌謀劃、扎實(shí)推進(jìn)本市國資系統(tǒng)的人才工作。上海市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉青，市國資委黨委書記、主任白廷輝出席會(huì)議并講話。
“人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，要把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略作為新時(shí)期國資國企改革發(fā)展的核心戰(zhàn)略。”上海市國資委黨委書記、主任白廷輝表示，當(dāng)前上海國資國企改革發(fā)展正站在新的起點(diǎn)，要做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，就要比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，比以往任何時(shí)候都要更加重視人才工作。要加快構(gòu)建國資系統(tǒng)人才工作大格局，按照市委、市政府的決策部署和關(guān)于人才工作的各項(xiàng)指示要求，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的工作合力。要明確方向，牢牢把握人才配置市場(chǎng)化、人才使用專業(yè)化、人才發(fā)展國際化三個(gè)導(dǎo)向;打開格局，重點(diǎn)聚焦企業(yè)家、專技高能人才、青年人才、黨建人才四類人才;開闊思路，著力完善引才聚才、正向激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)、流動(dòng)鍛煉、培養(yǎng)使用五項(xiàng)機(jī)制，努力開創(chuàng)新時(shí)代上海國資國企人才工作新局面。
近五年來，上海市國資系統(tǒng)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和市場(chǎng)化、國際化、專業(yè)化方向，積極打造高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員管理方式改革，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”要求，在13家企業(yè)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革。加快優(yōu)秀年輕干部成長成才，實(shí)施“百名年輕干部使用培養(yǎng)計(jì)劃”，出臺(tái)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見。
促進(jìn)各類專家人才干事創(chuàng)業(yè)，目前共有國家和市級(jí)技能大師工作站68個(gè)，市級(jí)首席技師工作站208個(gè);博士后工作站25個(gè)，國家和市級(jí)工程(技術(shù))研究中心90個(gè)，國家和市級(jí)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)。上海國資系統(tǒng)有兩院院士6名，入選國家萬人計(jì)劃3名、國家百千萬人才工程7名、政府特殊津貼600余名、市領(lǐng)軍人才155名、市青年拔尖人才20名。
早前，上海市國資兩委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市市管國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，明確了人才工作指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要舉措，從科學(xué)制定人才規(guī)劃、健全激勵(lì)約束機(jī)制、加大人才工作投入、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任傳遞等8個(gè)方面共提出了20條工作舉措，提出了市國資委系統(tǒng)“十四五”人才工作的具體目標(biāo)和原則要求，工作措施涵蓋人才工作的價(jià)值理念、方法建議、工作要求、具體舉措和支持政策，在具體實(shí)施時(shí)需要各企業(yè)因地制宜、分類施策。
當(dāng)天會(huì)上為上海市國資委首批教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和人才實(shí)訓(xùn)基地代表授牌，發(fā)布了上?！皣Y騏驥”人才工作品牌和“國資云學(xué)堂”學(xué)習(xí)共享平臺(tái)APP。
其中新命名的“三類基地”是市國資系統(tǒng)整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)和教學(xué)資源，搭建干部人才教育培訓(xùn)、掛職鍛煉的共建共享平臺(tái)，首批獲評(píng)的40家基地將按照“一基地、一特色”的要求，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新改進(jìn)教學(xué)方式，努力完善運(yùn)行機(jī)制。
“國資云學(xué)堂”是上海市國資委依托系統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)線上教育培訓(xùn)資源，整合社會(huì)各類優(yōu)質(zhì)線上課程資源所搭建的學(xué)習(xí)共享平臺(tái)，將面向國資系統(tǒng)企業(yè)中高層管理人員開放，并實(shí)現(xiàn)與上海在線學(xué)習(xí)城數(shù)據(jù)對(duì)接。
“國資騏驥”寓意市國資系統(tǒng)集聚培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，再創(chuàng)上海國資事業(yè)發(fā)展新奇跡，“國資騏驥”計(jì)劃分三個(gè)層次，即高潛人才儲(chǔ)備計(jì)劃、拔尖人才成長計(jì)劃、精英人才領(lǐng)軍計(jì)劃，旨在發(fā)揮市國資委的平臺(tái)作用，打造國資系統(tǒng)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作體系，統(tǒng)籌系統(tǒng)資源，充分發(fā)揮集聚效應(yīng)、品牌效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)，為優(yōu)秀人才創(chuàng)設(shè)更多的機(jī)會(huì)，提供更大的空間，營造更好的氛圍。
