7月16日消息，研究院發(fā)布《2020上半年中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》，《報告》基于平臺5900萬+中高端人才，通過分析研究2020年上半年疫情下的中高端人才的招聘與求職行為，分析受疫情影響的領域與城市，探索疫情影響下企業(yè)招聘形式的新變化。

　　報告顯示，2020年上半年整體新增中高端人才同比下降13.66%%，恢復到2019年同期的86.34%。2020年4月、5月為上半年企業(yè)中高端人才需求高峰。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新增中高端人才需求占比為26.62%，相對2019年同期下降了1.47個百分點。

　　薪酬方面，全行業(yè)中高端人才平均實際月薪同比增長2.58%。其中，金融行業(yè)中高端人才平均實際月薪最高，為2.29萬元。互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)位居第二、三，分別為2.21萬元、2.02萬元。一線城市中高端人才平均實際月薪包攬全國前四，其中北京第一，為2.54萬;上海第二，為2.37萬元。

　　應屆生就業(yè)方面，上半年全行業(yè)企業(yè)應屆生招聘需求同比下降10.91%，恢復到2019年同期水平的89.09%。

　　其中，金融行業(yè)應屆生職位平均月薪為9039元，位居第一;但是電子通信行業(yè)應屆生職位薪資同比增長最高，漲幅為33.13%。

　　另外，受疫情影響，上半年視頻面試成為招聘新趨勢，使用視頻面試的企業(yè)數(shù)量呈持續(xù)增長態(tài)勢，其中咨詢、財會、法律、翻譯等專業(yè)服務行業(yè)的企業(yè)發(fā)起視頻次數(shù)最多，在所有細分行業(yè)中占比為21.93%。