廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)
聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法
穗埔組通〔2020〕17號(hào)
第一條 為貫徹中央、省委、市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的精神，落實(shí)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計(jì)劃”的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管人才原則，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才和法人單位。
第三條 【人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)】加快集聚本區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的各類人才，依據(jù)能力、業(yè)績與貢獻(xiàn)，可認(rèn)定為海外尖端人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才和骨干人才。
對(duì)符合條件的海外尖端人才給予購(租)房補(bǔ)貼，或免費(fèi)入住高端人才住房;給予人才津貼及車牌競價(jià)補(bǔ)貼。
對(duì)符合條件的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在本區(qū)實(shí)際購房金額的80%分別給予最高500萬元、300萬元、200萬元購房補(bǔ)貼。對(duì)未享受購房補(bǔ)貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年分別給予15萬元、10萬元、5萬元萬能津貼。對(duì)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才按在本區(qū)法人單位年度所得個(gè)人收入應(yīng)納稅所得額的10%給予每年最高500萬元收入獎(jiǎng)勵(lì)。
上述收入獎(jiǎng)勵(lì)、萬能津貼的資助期均為3年。
對(duì)骨干人才給予3萬元萬能津貼。
對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。本區(qū)從事科技創(chuàng)新及服務(wù)的各類機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。
第四條 【人才項(xiàng)目扶持】對(duì)海外尖端人才，給予最高15億元項(xiàng)目扶持。
對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助和最高1000萬元投資獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)創(chuàng)業(yè)英才，給予最高100萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)本區(qū)新設(shè)博士后科研工作站、博士后科研流動(dòng)站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士后創(chuàng)新中心的單位，給予最高50萬元資助;對(duì)設(shè)站(基地、中心)單位每招收1名博士后，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)在站(基地、中心)博士后，給予20萬元生活補(bǔ)助、15萬元科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、最高10萬元博士后獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)來區(qū)從事博士后研究的國(境)外優(yōu)秀博士生，另給予10萬元國際博士后特別資助;對(duì)出站(基地)到本區(qū)工作的博士后，給予最高30萬元安家費(fèi)。
對(duì)本區(qū)具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校、科研院所選派青年人才到國(境)外知名高校攻讀博士學(xué)位或進(jìn)行國際博士聯(lián)合培養(yǎng)，定向回本區(qū)工作的人才，給予最高60萬元資助。
充分發(fā)揮“黃埔人才”引導(dǎo)基金的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金杠桿作用，支持本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，采取政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作方式，選擇優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)合作，形成50億元規(guī)模子基金群，為高層次人才或港澳青年在本區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供有力資本支撐。
