當今世界，各行各業的競爭，歸根結底都是人才的競爭，尤其是高素質、高水平人才的競爭?！傲记輷衲径鴹薄Ｄ懿荒芪瞬?、集聚人才、用好人才，人才發展環境是關鍵要素。建設創新創業人才高地，就是要努力營造人才發展的良好政策環境、工作環境和社會環境，為推動沈陽新一輪振興發展提供強大人才支撐。

　　培養人才、吸引人才、激勵人才……人才是振興發展的根基，沒有強有力的人才支撐，振興將成為無源之水，發展將成為無本之木。我們要把人才戰略擺在更加突出的位置，涌現更多高層次創新創業人才，高水平經營管理人才，高素質技術技能型人才，尤其是生產、服務一線所急需緊缺的專門技術人才和高技能人才。

　　為此，我們應通過建立完善的用人機制，引進、培養和用好人才，營造尊重人才、關心人才、愛護人才的良好氛圍，讓優秀人才各得其所、各展其能，在產業轉型升級中發揮好引領作用。不拒眾流，方為江海，我們要把改革創新作為人才發展的根本動力，激發體制機制活力，廣開進賢之門，在引才聚才上打出“組合拳”。

　　高素質人才不僅是推動振興的核心資源，更是城市活力的源泉，是城市吸引力的證明。沈陽正處在轉型升級的關鍵時期，建設創新創業人才高地，不是“一錘子買賣”，而要形成制度、引發效應，用財政傾斜、政策優惠加上配套舉措和制度改革，對讓人才愛上這個城市，有更多動力、更大熱情來為這個城市奉獻出力量。

　　“任天下之智力，以道御之，無所不可”。這個“道”，為人才提供充足的筑夢空間、公平的發展環境和良好的創業環境。如此，才能讓人產生“吾心安處是吾鄉”的歸屬感，并由此釋放出源源不斷的人才紅利，為全面振興提供有力的支撐。

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