11月29日訊 線上線下招聘、與知名高校洽談對接、在京院士親自推薦……11月27-28日，省委常委、組織部部長郭文奇帶領全省13個設區市組織部長、市人社局局長到北京舉辦2020年江蘇北京高校畢業生高層次人才創投資本創新項目“四對接”活動。人才聚集的北京掀起了江蘇熱。

　　12位應聘人員9名外地人

　　28日上午，江蘇分別在北京大學、清華大學組織兩場專場招聘會，江蘇52家高校科研院所、三甲醫院和36家大型國企精心挑選了6900余個崗位吸引了眾多北大、清華學子前來應聘。

　　“江蘇是長三角地區很有活力的地方，像蘇州、南京都是我想去的地方。”28日早上10:30，在北京大學英杰文化交流中心的江蘇招聘專場，北大企業管理碩士研究生黃一凡在江蘇銀行長長的應聘隊伍前排隊等候。這位來自開封的女孩說，自己的很多師兄師姐都在江蘇，班里很多同學也都把江浙一帶作為就業首選。

　　來自湖北黃石清華大學機械專業的博士小黃應聘了南京航空航天大學的教師崗位。小黃博士期間在蘇州社會實踐過，坦言江蘇給他留下了非常美好印象。“我對南航郭萬林院士課題組比較感興趣，研究的方向也類似的。”記者注意到，這是一位科研達人已有一篇《自然》子刊和三篇業內頂刊論文在手。“如果黃同學的簡歷通過學校審核，進校后可以享受副高崗位待遇，事業編制。一年后如果考評合格，可以升為副教授。”現場負責招聘的南航人事處工作人員說。

　　記者在華泰證券北大招聘現場的一張登記表上看到，12位應聘者中有9位是外省人。“這兩年外省高層次人才來單位工作的確實不少，說明江蘇的人才吸引力更強了。”公司現場招聘負責人說。

　　“今年我們集團總部加子公司總共準備了20個崗位，早上已經收到了21份簡歷，登記人數比往年要多。”每年都要隨團赴北大清華招聘的江蘇農墾集團人力資源部負責人程軍告訴記者，從與應聘畢業生面談來看，疫情下的畢業生求職更加務實，如果這些應聘者最終入職，除了薪酬待遇，公司會為他們制定個性化發展平臺。