為不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，近日，由茂名市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局牽頭，市民政局、市環(huán)保局、濱海新區(qū)人力資源局等單位組成招聘宣講團(tuán)，赴貴陽、蘭州、鄭州、南京、長沙、廣州等地高校現(xiàn)場引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才。

　　招聘宣講團(tuán)著重宣講了茂名的人文歷史、生態(tài)環(huán)境、自然資源、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才工作情況及茂名市委、市政府對(duì)人才的渴求關(guān)愛和招才引智的誠意。宣講會(huì)吸引了各地高校大批同學(xué)前來參加，取得了良好的效果。同學(xué)們展現(xiàn)了極大的興趣，紛紛表示爭取機(jī)會(huì)到茂名工作。特別是茂名籍學(xué)子，表示會(huì)優(yōu)先考慮回家鄉(xiāng)工作，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　根據(jù)市委市政府工作部署，結(jié)合我市人才發(fā)展需要，今年我市擬引進(jìn)新能源、新材料、計(jì)算機(jī)工程、電子通訊工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)共30人。此次招聘共有300多人參加面試，共簽約意向人才59人，均為碩士研究生以上學(xué)歷人才，其中4人為博士研究生學(xué)歷。

　　近年來，茂名市委、市政府高度重視人才工作，加速構(gòu)建更加開放靈活的人才政策體系。

　　01

　　在人才待遇方面

　　茂名市對(duì)引進(jìn)高層次人才一次性給予安家補(bǔ)貼20—100萬，購房家補(bǔ)貼3—200萬，每月人才補(bǔ)貼2000—15000元。實(shí)行“一事一議”特殊人才政策，在人才入戶、子女入學(xué)、家屬安置等方面提供更加優(yōu)惠政策。

　　02

　　在平臺(tái)搭建方面

　　積極加強(qiáng)與部、省屬著名高校、科研機(jī)構(gòu)合作，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，先后與四川大學(xué)、中國石油大學(xué)(北京)等13家高校、科研院所簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，建立了長期的科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)合作機(jī)制。

　　03

　　在人才服務(wù)方面

　　為高層次人才引進(jìn)建立“傳幫帶”制度，完善市、區(qū)(縣級(jí)市)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系人才工作機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家名冊(cè)，每人分別聯(lián)系2名高層次人才，通過座談交流、人才沙龍、走訪慰問等形式，及時(shí)掌握高層次人才的工作生活等情況，切實(shí)為他們排憂解難，營造了良好的人才工作氛圍。