今年，面對(duì)新冠肺炎疫情期間企業(yè)用工需求乏力與高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高的雙重壓力，長(zhǎng)春何以逆勢(shì)而上，聚來(lái)人才?答案即在于在長(zhǎng)春市委、市政府的高位統(tǒng)籌和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，長(zhǎng)春市人社局與各相關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn)，聚焦吸引10萬(wàn)名高校畢業(yè)生來(lái)(留)長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)這一目標(biāo)，密集制定實(shí)施“百日沖刺”計(jì)劃、“雙百基地”舉措、“才聚長(zhǎng)春”高校畢業(yè)生云聘行動(dòng)、《長(zhǎng)春市促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)(留)長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》……一系列具有前瞻性、創(chuàng)新性和突破性的務(wù)實(shí)舉措，增強(qiáng)了長(zhǎng)春對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力。在長(zhǎng)春人才市場(chǎng)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)上，人才與企業(yè)有效對(duì)接

　　在長(zhǎng)春市促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)(留)長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百日沖刺”計(jì)劃中，我市人社部門精準(zhǔn)對(duì)接?xùn)|北三省的50余家高校，首次采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，促進(jìn)4500名高校畢業(yè)生來(lái)我市面試求職，為近百名符合條件的畢業(yè)生足額報(bào)銷來(lái)長(zhǎng)往返火車票。同時(shí)，首次采取“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)模式，為企業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)所需人才，共吸納792名高校畢業(yè)生就業(yè)，惠及117家用人單位，為企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼285.51萬(wàn)元。通過(guò)短信群發(fā)方式推送政策信息，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式為每人提供3次以上崗位對(duì)接服務(wù)，今年我市已為3.6萬(wàn)名吉林省籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生推送崗位、提供服務(wù)。長(zhǎng)春人才市場(chǎng)今年3月在全國(guó)率先恢復(fù)線下招聘服務(wù)，積極發(fā)揮傳統(tǒng)招聘平臺(tái)作用，目前已累計(jì)舉辦130場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)招聘單位10000余家，提供就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè)(次)，入場(chǎng)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人(次)。響應(yīng)時(shí)代所需，長(zhǎng)春人才市場(chǎng)創(chuàng)新開通“長(zhǎng)春人才市場(chǎng)抖音號(hào)”，為長(zhǎng)春財(cái)經(jīng)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生薛婷瑋等人拓寬了尋找工作的渠道?！拔沂窃诰€參與長(zhǎng)春人才市場(chǎng)和綠園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)合作的‘直播帶崗’活動(dòng)，在吉林安德電化科技有限公司找到了市場(chǎng)營(yíng)銷這一崗位，現(xiàn)在干得很舒心，企業(yè)給我提供了很大的發(fā)展空間?！毖︽矛|高興地說(shuō)。自4月至今，依托與現(xiàn)場(chǎng)招聘同步開展的46場(chǎng)“直播帶崗”活動(dòng)，我市已帶動(dòng)逾1.2萬(wàn)人就業(yè)，“小抖音撬動(dòng)大就業(yè)”成效明顯。不僅開抖音做直播，我市今年還大力整合線上招聘服務(wù)功能，聯(lián)合諸多社會(huì)資源，持續(xù)開展“才聚長(zhǎng)春”高校畢業(yè)生云聘行動(dòng)，打造了集線上求職招聘、政策發(fā)布、問(wèn)題解答、業(yè)務(wù)辦理等功能為一體的系統(tǒng)化服務(wù)平臺(tái)。截至目前，共有近1.2萬(wàn)家企業(yè)開展線上招聘，發(fā)布就業(yè)崗位信息27.8萬(wàn)條(次)。

　　妙招頻出，成了我市今年引才留才的“法寶”。