廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，廣州市不斷加大引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生的力度，取得了良好的效果，引進了大批優(yōu)秀人才。

　　在精準(zhǔn)調(diào)控人才引進政策方面，廣州2018年修訂引進人才入戶管理辦法，明確全日制本科以上學(xué)歷可辦理引進人才入戶廣州，同時放寬了年齡限制，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲;碩士研究生由40周歲放寬到45周歲;博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。

　　同時出臺《關(guān)于實施減證便民優(yōu)化廣州市引進人才入戶申報材料的通知》，精減引進人才入戶證明材料12項，必備材料減少三分之二。

　　此外，推進引進人才入戶審批屬地化，通過廣州市人口調(diào)控政策明確，從2019年起將市直機關(guān)事業(yè)單位、市屬國企以外用人單位引進在職人才的審批權(quán)限下放至各區(qū)。

　　實現(xiàn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶“一步到位”。明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調(diào)整為直接到公安部門辦理入戶。

　　下一步將實施差別化入戶政策

　　今年，廣州在全國首創(chuàng)引進在職人才入戶“移動端申報+全流程網(wǎng)辦”。申報人通過手機等移動端填報個人信息、拍照上傳申報材料、人臉識別認(rèn)證，即可完成申報手續(xù)。

　　人社部門審核后將申報平臺和短信方式告知審核結(jié)果，審核通過的申報人可直接到公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)，實現(xiàn)“免預(yù)約、隨時辦、零跑動、高效率”的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　通過不斷完善政策和優(yōu)化辦理程序，廣州引進人才入戶人數(shù)不斷增長，2019年市人社局辦理在職人才引進入戶67679人，比2018年增長34.1%。

　　下一步，廣州將根據(jù)國家部署，進一步深化人才入戶制度改革，實施差別化入戶政策，促進人力資源集聚和優(yōu)化配置，優(yōu)化廣州人口結(jié)構(gòu)，為廣州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。