鼓勵人才引進(jìn)、培育，成都又有新舉措啦!今日(12月30日)，紅星新聞記者從成都市人社局獲悉，為了支持成都市“5+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，成都市人社局出臺《關(guān)于組織開展2020年度企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵補貼申報工作的通知》(以下簡稱《通知》)。

　　根據(jù)《通知》，符合條件的企業(yè)可申請享受引進(jìn)人才安家補貼、引進(jìn)人才獎勵、企業(yè)引才補貼、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵政策。其中，引進(jìn)人才安家補貼最高補貼3000元/人·月;企業(yè)年度引才補貼最高不超過10萬元。

　　符合什么條件能申請補貼?

　　首先，申請享受引進(jìn)人才安家補貼、引進(jìn)人才獎勵、企業(yè)引才補貼、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵政策的企業(yè)，應(yīng)與成都市“5+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相符。

　　成都市“5+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，即：

　　先進(jìn)制造業(yè)：電子信息、裝備制造、醫(yī)藥健康、新型材料、綠色食品;

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)：會展經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè);

　　新經(jīng)濟(jì)：“人工智能+”“大數(shù)據(jù)+”“5G+”“清潔能源+”“供應(yīng)鏈+”。

　　而企業(yè)所引進(jìn)的人才應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄(2020年)》。

　　企業(yè)引進(jìn)的人才須從本市行政區(qū)域外引進(jìn)(含在蓉高校取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生且在蓉工作)，引進(jìn)人才時間應(yīng)為2020年1月1日至2020年12月31日，以首次簽訂的勞動合同或工作協(xié)議時間為準(zhǔn)。

　　申請享受專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵政策的，所獲職稱應(yīng)為通過評審取得(不含取得職業(yè)資格證書)，證書取得的時間應(yīng)為2020年1月1日至2020年12月31日，以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準(zhǔn)。

　　已享受引進(jìn)人才獎勵補貼且未滿三年的專業(yè)技術(shù)人才，之后年度不需重新申報，由企業(yè)在每年2月15日前將其在職情況和個人所得稅完稅證明等相關(guān)佐證材料匯總，提交所在區(qū)(市)縣人社部門進(jìn)行審核，逾期未提供視為自動放棄。

　　能拿多少錢?來看看獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　首先來看“引進(jìn)人才安家補貼”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄(2020年)》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人·月的安家補貼;

　　符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2020)》中緊缺度3星的產(chǎn)業(yè)需求崗位要求的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人·月的安家補貼。

　　而針對“引進(jìn)人才獎勵”，符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄(2020年)》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，按本人年度上繳個人所得稅的市和區(qū)(市)縣級收入部分全額給予獎勵。

　　“企業(yè)引才補貼”，按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費50%給予企業(yè)引才補貼，最高不超過10萬元。

　　“專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵”，獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的給予每人3000元一次性補貼;獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的給予每人6000元一次性補貼。

　　何如申報?需要提交哪些材料

　　在申報程序方面，根據(jù)《通知》，企業(yè)于2021年1月4日至2021年2月3日向所在區(qū)(市)縣人社部門遞交申報材料，過期不再受理申請。

　　所需的申報材料方面，企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才申請安家補貼和獎勵應(yīng)提交《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補貼和獎勵申請表》;企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

　　引進(jìn)人才《個人所得稅完稅證明》、社保繳納證明等。

　　企業(yè)申請引才補貼應(yīng)提交《成都市引進(jìn)人才補貼申請表》;企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費用支付憑證的原件及復(fù)印件;獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

　　企業(yè)申請專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵應(yīng)提交《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵申請表》;企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱評審?fù)ㄟ^文件、職稱證書、聘書、勞動合同、社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

　　申報專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵，所獲職稱證書非成都市本級人社部門發(fā)放的，還須提供國家人社部、省人社廳授權(quán)開展職稱評審工作的文件復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》等。

　　你屬于哪類人才?來看看《目錄》

　　《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄(2020年)》中包含4類人才。

　?、耦悾簢鴥?nèi)外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員等。

　?、蝾悾簢壹夘I(lǐng)軍人才。主要包括：國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;中國青年科技獎獲得者;享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家;國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人(前三完成人);中國工藝美術(shù)大師;國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;中華技能大獎獲得者;省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎獲得者等。

　　Ⅲ類：地方級領(lǐng)軍人才。主要包括：省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;四川杰出人才獎獲得者;“蓉漂計劃”人選;國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎獲得者或項目主要完成人(前三完成人);省自然科學(xué)獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者或項目第一完成人等。

　?、纛悾浩渌呒壢瞬?。主要包括：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才;取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國內(nèi)外高校畢業(yè)生(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過);省或市級技能大師工作室領(lǐng)銜人;市級工藝美術(shù)大師等。

　　《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄》根據(jù)人才供求情況適時更新。