1月28日，記者從貴陽市“聚焦百姓關(guān)切，全力保障改善民生”主題新聞發(fā)布會上獲悉，“十三五”時期，貴陽市始終圍繞市委提出的“人才旺市”戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，持續(xù)釋放人才發(fā)展政策紅利，優(yōu)化人才服務(wù)方式，人才總量和質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

　　截至2019年底，貴陽市人才總量為96.31萬人，占全省人才總量的19.47%。同比增長9.56%，每萬人人才資源數(shù)為2116。　　人才政策體系不斷完善。圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、服務(wù)等方面貴陽市先后出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快建設(shè)公平共享創(chuàng)新型中心城市的實施意見》、《關(guān)于印發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法的通知》等系列人才政策文件，形成了較為明確的人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立了多層次人才發(fā)展目標(biāo)體系。

　　各類產(chǎn)業(yè)人才不斷集聚。在國內(nèi)外多個城市建立招才引智工作站，與多家外國商務(wù)代表處合作單位簽訂合作協(xié)議，與國內(nèi)32所高校簽訂赴外引才聯(lián)絡(luò)站共建協(xié)議。通過舉辦貴州人才博覽會、赴外招才引智、海外專家貴陽行暨中高端制造業(yè)發(fā)展論壇、中高級人才封閉洽談會等活動平臺，引進(jìn)各類產(chǎn)業(yè)人才，做大增量?！笆濉逼陂g，直接引進(jìn)各類高層次產(chǎn)業(yè)人才4883人，其中博士490人，碩士3187人，高級職稱655人。柔性引進(jìn)“國家級計劃”專家14名、兩院院士12名。

　　人才培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng)。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，分類實施系列人才培育計劃和培養(yǎng)工程。培育大數(shù)據(jù)人才15000余人、青年人才600余人、管理人才1500余人、高技能人才13000余人，完成各類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)10萬余人次。目前全市享受國務(wù)院特殊津貼60人、省政府津貼50人;省管核心專家3名，省管專家32名;入選“西部之光”訪問學(xué)者18人。

　　服務(wù)保障水平不斷提升。持續(xù)推進(jìn)貴陽國際人才城“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)，組建人才服務(wù)專員隊伍，開通“貴陽人才”微信公眾號，開發(fā)“筑人才”APP，提供線上服務(wù)功能。集中為人才提供并優(yōu)化政策兌現(xiàn)、綠卡辦理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評價認(rèn)定、兌現(xiàn)待遇、科技成果申報等全方位公共服務(wù)?！笆濉逼陂g，共為897人發(fā)放人才服務(wù)綠卡，共發(fā)放高層次人才住房補(bǔ)貼1500余萬元;啟動建設(shè)6個特色人才小鎮(zhèn)，開工面積140多萬方，建成高級人才公寓700套、青年人才公寓3000多套。建設(shè)“貴州省貴陽國家高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，目前，產(chǎn)業(yè)園吸引集聚了智聯(lián)招聘、銳仕方達(dá)等人力資源服務(wù)企業(yè)24家，累計實現(xiàn)營業(yè)收入7億元，累計實現(xiàn)稅收0.3億元。