隨著我國教育對外開放的推進(jìn)，留學(xué)已成為中國學(xué)子繼續(xù)高等教育的一種常見選擇，而與之相應(yīng)的是越來越多的學(xué)子在完成學(xué)業(yè)、實(shí)習(xí)或短期工作后選擇回國發(fā)展。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬人，各類留學(xué)回國人員總數(shù)為58.03萬人。從1978年至2019年底，已有423萬余人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。

　　近年來，我國持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，各級(jí)各地積極出臺(tái)政策舉措，為優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)謀篇布局，讓人才引得來、留得住、干得好。

　　廣州，一直以來都是國際人才匯聚之地。曾經(jīng)，她是中國通往世界的南大門，如今，作為粵港澳大灣區(qū)的核心城市，她更加吸引了國際青年人才的目光，成為他們回國發(fā)展的優(yōu)選之城。

　　為更好了解國際青年人才在穗發(fā)展情況，廣州留學(xué)人員和高層次人才服務(wù)中心開展調(diào)研，(以下簡稱“分析報(bào)告”)，呈現(xiàn)廣州國際青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題與未來展望。

　　分析報(bào)告將相關(guān)人才定義如下：

　　國際人才：泛指具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷的人才。

　　國際青年人才：40歲以下?lián)碛泻Ｍ獠┦垦芯可鷮W(xué)歷;40歲以下?lián)碛泻Ｍ獯T士研究生學(xué)歷且有5年工作經(jīng)驗(yàn)的青年人才。