近日，記者從青島市財政局獲悉，為大力推動青島市人才強市戰(zhàn)略實施，青島市財政撥付資金3074萬元，為青島市2016年9月1日至2017年3月31日期間符合資助條件的67個博士后流動(工作)站、816名博士后發(fā)放科研資助、生活補貼、住房補貼等。據(jù)了解，博士后留青政策自2013年實施以來，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面起到了積極的推動作用，也為青島市開創(chuàng)了博士后招收人數(shù)快速增長的新局面。

　　數(shù)據(jù)顯示，青島市近幾年累計招收博士后2674人，博士后進站人數(shù)由2013年的285人增加到2016年的610人，占山東省博士后招收人數(shù)的43.1%;博士后科研流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地的設立數(shù)也均有不同程度的增加，分別增加到52個、39個、11個。高端人才陣地和高端人才的大量涌進，必將為青島市經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。

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