近日，廈門自貿片區出臺《柔性引才引智暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，為加快打造開放程度高、聚集能力強、體制機制活的人才特區和自貿試驗區提供政策支撐。

　　《辦法》規定，通過成立專家顧問團、柔性引進建設專才、合作建立自貿研究院或專家咨詢委員會及其他經管委會認定的方式引才引智。

　　優先引進七類人才。引進對象為在自貿試驗區建設發展方面具有較高知名度的專家學者、研究團隊，或社會聯絡面廣、影響和帶動能力強、具有豐富決策咨詢經驗的知名外商及港澳臺商、國內客商、大型企業領軍人才和海外知名華人華僑等。

　　重點引入六大領域人才。柔性引進的建設專才主要集中于自貿試驗區建設所急需的規劃建設、航運物流、財稅金融、國際貿易、港口管理、國際法律等方向具有國際化專業水準、素質的專門人才或高層次人才。

　　據了解，對于符合《辦法》要求柔性引進的人才，將通過工作經費補貼、獵頭費用獎勵、引才薪酬補貼、項目委托經費等多項待遇激勵人才。作出特殊貢獻的，還可按“因人而異、一事一議”研究相關待遇。