為進一步提升朝陽區區管企業核心競爭力和可持續發展能力，為朝陽區區域經濟發展提供一支懂經濟、善管理的優秀年輕人才隊伍，自2020年起實施朝陽區區管企業年輕人才“培優”計劃，面向全球為朝陽區區管企業公開招聘一批優秀應屆畢業生進行重點培養。現將2021年朝陽區區管企業年輕人才“培優”計劃招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共包含12家企業，近百個崗位。具體招聘崗位及需求詳見公招網公告附件。

　　(1)北京昆泰房地產開發集團有限公司

　　(2)北京望京新興產業區綜合開發有限公司

　　(3)北京市朝陽區國有資本經營管理中心

　　(4)北京市朝陽城市建設綜合開發有限責任公司

　　(5)北京國際商務中心區開發建設集團有限公司

　　(6)北京朝陽公園開發經營有限責任公司

　　(7)北京世奧森林公園開發經營有限公司

　　(8)北京潘家園國際民間文化發展有限公司

　　(9)北京藍島大廈有限責任公司

　　(10)北京朝陽停車管理有限公司

　　(11)北京市朝陽區保障性住房發展有限公司

　　(12)北京朝陽國際科技創新服務有限公司

　　二、招聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

　　3、對從事國有企業生產經營、管理等工作有熱情，有較強的學習能力、敬業精神、組織協調能力等。

　　4、2021年研究生及以上學歷應屆畢業生，能夠在2021年7月31日前取得相應的學歷、學位。

　　5、適應崗位要求的身體條件，身心健康。

　　6、符合企業招聘崗位所需的其他資格條件。

　　凡在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生，不屬于本次招聘范圍。

　　三、配套政策

　　1、非京籍生源畢業生，一般入職一年，符合政策條件且工作表現優異的優先協助辦理北京市工作居住證。

　　2、非京籍生源畢業生，一般入職三年，符合政策條件且工作表現優異的優先解決進京戶口。

　　3、提供人才公寓。

　　4、薪酬參考市場標準。

　　5、綜合企業情況及個人表現，入職后可安排至中層助理或項目負責人崗位。對工作表現優異的，工作滿一年后及時使用。

　　6、統一納入朝陽區區管企業優秀年輕人才庫，作為重點培養對象。

　　7、有計劃的提供培訓學習機會。

　　8、適時選派到區級黨政機關經濟部門、市管企業等掛職鍛煉。

　　9、鼓勵繼續進修學習，入職后考取博士學位、專業技術職稱等，企業可給予一定補助。

　　10、符合政策條件的，可交流至朝陽區黨政機關任職。