西城區(qū)旗幟鮮明堅持黨管人才原則，加強人才工作政策、資源的統(tǒng)籌，進一步打造一流人才生態(tài)環(huán)境，集聚培養(yǎng)矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才。

　　牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。緊緊圍繞首都功能核心區(qū)發(fā)展定位，以落實《區(qū)委加快推動西城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人選行動計劃(2020年——2022年)》為抓手，按照“區(qū)域人才強服務(wù)，區(qū)屬人才優(yōu)培養(yǎng)”的思路，推動高質(zhì)量發(fā)展人才行動計劃落地見效。

　　著力加強人才的培養(yǎng)激勵和服務(wù)保障。扎實開展西城區(qū)“雙百工程”，圍繞區(qū)屬教育、衛(wèi)生、國有企業(yè)等區(qū)屬人才結(jié)構(gòu)問題，修訂完善政策設(shè)計，在人才吸引、培養(yǎng)激勵、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面精準施策，做優(yōu)存量，壯大增量。做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，建立常態(tài)化培訓(xùn)和區(qū)情通報機制、建言資政機制與定期聯(lián)絡(luò)對話機制。加強人才服務(wù)保障工作，解決好各領(lǐng)域優(yōu)秀人才子女教育、醫(yī)療、住房、工作居住證等需求。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，舉辦“百名英才”專題研修班，開展“人才宣傳周”活動，加強典型人物宣傳，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。