人才引進直接落戶，前提是滿足這些條件!

　　隨著全國各地放寬落戶，開始搶人大戰，上海也發布了新的人才引進辦法，相對來說，還是放開了一些口子，符合條件的朋友可以動身起來了，畢竟戶口這個東西，有了覺得沒什么，但如果需要的時候再想落，就不是一時半會可以解決的了。

　　那到底需要滿足哪些條件才能通過人才引進落戶呢?

　　這其中其實還有很多隱性條件是必須滿足的。

　　新版人才引進總結

　　指導原則拓寬了，新增引進重點區域、基礎研究人才

　　申辦條件取消“專業與崗位相符”條件

　　緊缺人才、高技能人才引進拓寬或降低條件

　　全方面新增創新創業人才引進途徑，降低門檻

　　專門人才引進加入航運人才

　　申辦材料簡化時效性變強

　　上海人才引進落戶條件

　　1、高層次人才

　　2、重點機構緊缺急需人才

　　3、高技能人才

　　4、市場化的創新創業人才

　　5、專門人才和其他特殊人才

　　其中這五大類人才引進落戶中，包含了18類人才

　　高層次人才

　　● 具有博士研究生學歷【要求有相應學位】

　　● 取得高級職稱【要求有相應職務】

　　● 獲得省部級以上表彰的人員、列入省部級人才培養計劃的人員

　　● 本市(國家)重大科技項目團隊核心成員【主要是指負責人】。

　　注意：高層次人才引進落戶雖然對社保基數無明文要求，但實際申報過程中，高層次人才的社保基數過低缺乏合理性，建議按照2倍社保繳納。

　　重點機構緊缺急需人才

　　● 具有碩士研究生學歷【有相應學位。1年以上工作經驗，社保基數建議2倍以上】

　　● 具有本科及以上學歷【緊缺急需、專業技術人員、管理人員、創新團隊核心成員等核心業務骨干;2年以上工作經歷，社保基數建議2倍以上】

　　● 具有國家二級職業資格證書或技能等級證書的人才【2年以上工作經歷，社保基數建議2倍以上】

　　● 重點機構【必須滿足。例如高新技術企業、高新技術項目轉化承擔單位等】

　　人才引進重點機構

　　人才引進重點機構，包括高新技術企業，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域(包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

　　其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。